上下班途中認定工傷的條件是什么 上下班途中的工傷認定原則
2024-03-31
更新時間:2024-03-31 20:11:24作者:佚名
一、結(jié)婚5個月后離婚對方要求退回彩禮是合理的嗎?
雙方結(jié)婚5個月后離婚對方要求退回彩禮是屬于合理的要求。在了解法律上對退還彩禮的規(guī)定后,我們可以清楚的知道無論是男方出軌還是女方出軌,都不是要回彩禮的條件。而是滿足離婚這個條件后再來判斷是滿足法律規(guī)定的相關情形中的條件,如果所有的必要條件都不滿足,那彩禮是不能要回的。
二、退還彩禮的注意事項有哪些?
1、解決彩禮糾紛時應遵循的原則。決定彩禮是否返還,以當事人是否締結(jié)婚姻關系為主要判斷依據(jù)。給付彩禮后未締結(jié)婚姻關系的,原則上應返還彩禮;如果已結(jié)婚的,原則上彩禮不予返還(一些特殊情形除外);按照習俗舉辦了結(jié)婚儀式但沒有領取結(jié)婚證書的,解除同居時彩禮原則上不予返還。
2、結(jié)婚前給付彩禮的,必須以離婚為前提,才能考慮支持返還請求。如果給付彩禮之后,在婚姻關系存續(xù)期間,給付人要求返還給付的,不予支持,因為此時夫妻尚作為一個共同體,遵循夫妻法定財產(chǎn)共有制。如果當事人在離婚訴訟的同時提出該項請求,法院準許離婚的,可根據(jù)情況作出是否支持返還彩禮請求;判決不準離婚的,不能支持當事人返還彩禮的請求。
3、必須是當?shù)卮_實存在婚前給付彩禮的習俗。一般來說,彩禮問題主要大量存在于我國廣大的農(nóng)村和經(jīng)濟相對不發(fā)達地區(qū),人們迎親嫁娶,多是按民風、習俗形成的慣例。如果當?shù)貨]有此種風俗存在,就談不上給付彩禮的問題。對于不能認定為彩禮的、屬于男女交往間所為的給付財物如何處理,要視其具體情況及性質(zhì),由法院依法作出處理。
4、要區(qū)別彩禮給付時當事人的主觀意愿。一般來講,彩禮的給付往往迫于當?shù)匦星榧吧鐣毫Χ坏貌唤o,完全自愿給付且無任何附加條件的屬于一般贈與行為,如果沒有特殊規(guī)定,通常不予支持返還彩禮的請求。
5、給付彩禮后辦理了結(jié)婚登記,但雙方并未真正在一起共同生活,對于要求返還彩禮的,應予以支持。雙方登記結(jié)婚后,如果一直沒有共同生活,也就沒有夫妻之間相互扶助、共同生活的經(jīng)歷,實質(zhì)意義上真正的共同生活還沒有開始。
6、對于彩禮的給付、接受主體應當作寬泛解釋。實踐中,給付彩禮并不單純的是男女雙方之間的事情,常常涉及到兩個家庭之間的往來。對于彩禮的給付人和接受人應作廣義的理解,不能僅僅局限于準備締結(jié)婚姻關系的男女本人,應包括各自的親屬。現(xiàn)實生活中,彩禮往往是給付了女方的娘家,真正用于男女結(jié)婚的很少;許多時候,彩禮是全家用共同財產(chǎn)給付的,甚至是全家共同舉債所為??紤]到這些具體的情況,如果將給付人的主體和收受人的主體都作限制性解釋的話,不利于這類糾紛的妥善解決。
7、婚前給付導致給付人生活困難。這屬于彩禮返還的特殊情形。生活困難有絕對和相對之分,絕對困難是其生活靠自己的力量已無法維持當?shù)刈罨镜纳钏?相對困難由于給付彩禮造成了生活前后相差較懸殊,相對于原來的生活條件來說,變得困難了。司法解釋的本意,是在前一種意義上,即絕對困難進行規(guī)定的。
8、彩禮返還適用的訴訟時效問題。彩禮的返還適用普通的訴訟時效,即兩年。訴訟時效的起算,權(quán)利受到侵害從當事人知道或者應當知道之日起開始。因此,此類糾紛的起算,有以下幾種情形:如果雙方?jīng)]有締結(jié)婚姻關系的,給付人應當及時履行自己的權(quán)利,向?qū)Ψ街鲝堊约旱臋?quán)利。對方拒不返還的,訴訟時效開始起算;如果雙方登記結(jié)婚的,自其解除婚姻關系之日起,給付人就應當知道自己的權(quán)利受到侵害,訴訟時效開始計算。
我國相關的法律中對于需要女方返還彩禮的情形進行了明確的規(guī)定,雙方需要結(jié)合實際情況就返還彩禮的金額以及比例的問題進行充分的協(xié)商爭取達成一致的意見,如果確實無法達成一致意見的,可以收集證據(jù)材料到法院進行起訴解決。