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一、挪用資金罪的刑罰標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?

挪用資金罪的刑罰標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)犯罪情節(jié)分析，一般處三年以下有期徒刑或者拘役，情節(jié)嚴(yán)重的，從重處罰。

《刑法》

第二百七十二條 【挪用資金罪】公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數(shù)額較大、超過三個月未還的，或者雖未超過三個月，但數(shù)額較大、進(jìn)行營利活動的，或者進(jìn)行非法活動的，處三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本單位資金數(shù)額巨大的，處三年以上七年以下有期徒刑;數(shù)額特別巨大的，處七年以上有期徒刑。

二、涉嫌挪用資金罪可以取保候?qū)彽那樾斡心男?

(一)可能判處管制、拘役或者獨(dú)立適用附加刑的;

(二)可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的;

(三)患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的;

(四)羈押期限屆滿，案件尚未辦結(jié)，需要繼續(xù)偵查的。

對拘留的犯罪嫌疑人，證據(jù)不符合逮捕條件，以及提請逮捕后，人民檢察院不批準(zhǔn)逮捕，需要繼續(xù)偵查，并且符合取保候?qū)彈l件的，可以依法取保候?qū)彙?/p>

三、構(gòu)成挪用資金罪公司可以辭退勞動者嗎?

構(gòu)成挪用資金罪公司可以辭退勞動者，根據(jù)規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(五)因法定情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

事實上，無論是挪用資金罪還是其他的刑事犯罪，法律制度中規(guī)定的處罰標(biāo)準(zhǔn)都是有輕有重的。在我國，根據(jù)犯罪嫌疑人挪用資金的目的，立案標(biāo)準(zhǔn)也不一樣，例如為了進(jìn)行非法活動挪用資金的，挪用數(shù)額在5000元到2萬元以上的就構(gòu)成犯罪。