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法定假日加班超過8小時(shí)工資怎么算 法定節(jié)假日加班超過8小時(shí)如何計(jì)算加班費(fèi)

更新時(shí)間：2023-09-14 15:30:54作者：佚名

法定假日加班超過8小時(shí)工資怎么算 法定節(jié)假日加班超過8小時(shí)如何計(jì)算加班費(fèi)

1、法定節(jié)假日加班，8小時(shí)以內(nèi)加班工資按日工資的三倍計(jì)算，超過8小時(shí)的部分，按小時(shí)工資乘以超過的小時(shí)數(shù)再乘以3
2、按勞動(dòng)法和國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》的規(guī)定：日工資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù) 小時(shí)工資：月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí)）。 月計(jì)薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝2
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本文標(biāo)簽： 工資  小時(shí)  勞動(dòng)和社會(huì)保障部  

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