更新時(shí)間:2023-09-06 19:19:50作者:佚名
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勞動(dòng)合同糾紛訴訟期限都是多久
1、一方起訴離婚,一方不出庭,因?yàn)殡x婚案件不適用缺席判決,所以人民法院在這種情況下,被告無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的,法院經(jīng)兩次合法傳喚拒不到庭的,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn),可以拘傳。2、不簽字也能生效。
2023-09-06 19:19
1、已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員被再次聘用時(shí),用人單位應(yīng)與其簽訂書(shū)面協(xié)議,明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。2、對(duì)被再次聘用的已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員,其聘用協(xié)議可以明確工
我國(guó)法律對(duì)代書(shū)遺囑的形式要件有嚴(yán)格的規(guī)定,必須符合以下條件代書(shū)遺囑才會(huì)被認(rèn)定有效:1、兩個(gè)以上的見(jiàn)證人;2、其中一名見(jiàn)證人代書(shū);3、必須注明代書(shū)的年、月、日;4、代書(shū)人必須簽名;5、其它見(jiàn)證人必須簽名
1、代位繼承與轉(zhuǎn)繼承的不同在于繼承人死亡時(shí)間和繼承的內(nèi)容不同。代位繼承和轉(zhuǎn)繼承都是因繼承人死亡無(wú)權(quán)行使繼承權(quán)而發(fā)生的、由繼承人的繼承人行使被繼承人的財(cái)產(chǎn)繼承,但二者之間存在明顯的區(qū)別。2、繼承人死亡的
一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交:(1)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建
2023-09-06 19:18
1、當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛的,應(yīng)事先在合同中約定或事后達(dá)成仲裁協(xié)議;采用訴訟方式解決糾紛的,應(yīng)事先在合同中約定訴訟方式;在糾紛發(fā)生后沒(méi)有達(dá)成仲裁協(xié)議的,可以直接向人民法院提起民事訴訟。2、法律依據(jù)
刑法傳染病防治失職案件的相關(guān)解釋規(guī)定具體有哪些
2023-09-06
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