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　　人才房配租申請(qǐng)條件

　　（一）人才申請(qǐng)需同時(shí)滿足以下條件：

　　1. 在坦洲鎮(zhèn)就業(yè)或?qū)嵙?xí)；

　　2. 本人及配偶、未成年子女未享受任何我市、鎮(zhèn)兩級(jí)人才購房補(bǔ)助、人才房租金補(bǔ)貼或其他安居政策；

　　3. 本人及配偶、未成年子女名下在我市無自有住房，或所有自有住房均與坦洲的實(shí)際工作地點(diǎn)相距超過20km，或雖已購1套住房，但因?qū)倨诜课唇粯堑仍?，不具備入住條件。

　　（二）本次受理人才申請(qǐng)范圍（具體保障對(duì)象范圍及對(duì)應(yīng)層次序號(hào)詳見附件1）：

　　1.《中山市新時(shí)代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條》（中山組發(fā)〔2022〕1號(hào)）明確的人才范圍：頂尖人才、特聘人才、青年后備人才、原緊缺適用高層次人才；

　　2.來中山短期工作、符合我市相關(guān)規(guī)定柔性引進(jìn)的高層次人才；

　　3.我市、鎮(zhèn)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)集群“十大艦隊(duì)”企業(yè)，總部企業(yè)、制造業(yè)龍頭骨干（培育）企業(yè)，全生命周期公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)、投資落地的重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目的中高層管理人員；

　　4.引進(jìn)高校、科研院所等在我市共建的高端研發(fā)機(jī)構(gòu)或平臺(tái)科技人員；

　　5.省、市級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研團(tuán)隊(duì)核心成員；

　　6.入駐我市、鎮(zhèn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地的港澳臺(tái)地區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才；

　　7.《廣東省人才優(yōu)粵卡實(shí)施辦法》明確的持卡人才；

　　8. 與在我鎮(zhèn)納稅的非公有制企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同，取得博士學(xué)歷或全日制碩士學(xué)歷或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或高級(jí)技師及以上技能等級(jí)的人才；

　　9. 在我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬企業(yè)工作的取得博士學(xué)歷的或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才（不含公務(wù)員與參照公務(wù)員法管理人員）；

　　10. 其他經(jīng)坦洲鎮(zhèn)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)的人才；

　　11. 在我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬企業(yè)工作的取得全日制碩士學(xué)歷或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或高級(jí)技師及以上技能等級(jí)的人才（不含公務(wù)員與參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)編制人員）；

　　12. 符合中山青年人才驛站入住申報(bào)條件的青年人才。