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　　莆田申請勞動(dòng)仲裁條件+材料

　　一、申請勞動(dòng)人事爭議仲裁需具備的條件

　　1、屬于勞動(dòng)人事爭議仲裁受案范圍

　　2、有明確的仲裁請求和事實(shí)理由

　　3、申請人是與本案有直接利害關(guān)系的自然人、法人或者其他組織，有明確的被申請人

　　4、屬于本仲裁委員會(huì)管轄范圍

　　二、申請勞動(dòng)人事爭議仲裁應(yīng)提交的材料

　　1、仲裁申請書（仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：勞動(dòng)者的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所，提交份數(shù)為被申請人數(shù)）

　　2、身份證原件及復(fù)印件一份

　　3、證據(jù)材料原件及復(fù)印件（如勞動(dòng)或聘用合同、入職登記表、工資條、花名冊、工作證、被開除、除名、辭退、解除或終止勞動(dòng)或人事關(guān)系通知書或證明書等，復(fù)印件提交份數(shù)為被申請人數(shù)）

　　4、授權(quán)委托書原件一式一份（無委托的不提供）

　　三、莆田市、縣（區(qū)）兩級勞動(dòng)人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)一覽表