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　　社保本身待遇影響：

　　首先，社保分為養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷這五個險種，對“打工人”進行了基礎(chǔ)而全面的保障。

　　但一旦社保斷繳之后，會影響各個險種對其的正常保障：

　　1.養(yǎng)老保險：

　　如果是短暫斷繳的話，問題不大。但是還是會有以下兩方面的影響：

　　(1)養(yǎng)老金會相應(yīng)降低

　　養(yǎng)老金“多繳多得，長繳長得”。簡單來說，如果中斷時間越長，繳費就越少，參保年限也就相應(yīng)減少，個人賬戶累計儲存額也越少，養(yǎng)老金也越低。

　　(2)影響?zhàn)B老金的辦理時間

　　此外，如果你因為斷繳而導(dǎo)致繳納年限不夠，想要退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金，只能是延長繳費年限，還需繼續(xù)延長繳費，達到領(lǐng)取條件后オ能辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)。

　　2.醫(yī)療保險：

　　注意!醫(yī)保斷繳次月就不能享受醫(yī)療保險的報銷待遇，看病只能自費。

　　3個月內(nèi)續(xù)保，續(xù)保次月可以正常使用，且被視為連續(xù)參保。

　　超過3個月再續(xù)保有3—6個月等待期(各地的要求不同)，等待期不能報銷醫(yī)保，且被視為重新參保，重新計算連續(xù)參保年限。

　　而網(wǎng)傳「醫(yī)保斷繳三個月會清零」是指連續(xù)繳費年限清零，職工醫(yī)保個人賬戶的錢是不會清零的，累計繳費年限也不會清零。

　　3.生育險：

　　影響較大。部分城市要求在分娩前9個月連續(xù)繳納生育保險，才能領(lǐng)取生育津貼，如果社保中斷，就只能在分娩后連續(xù)繳滿12個月，才可享受生育險。

　　4.工傷險：

　　沒有影響。如果職工發(fā)生工傷，經(jīng)認定屬于工傷，便可以享受工傷待遇，單位斷繳工傷保險的，不影響職工工傷待遇，而由單位承擔。

　　5.失業(yè)險：

　　影響較小。如果你在失業(yè)以后不是自己本人意愿造成失業(yè)的，且有一定的求職要求，并進行了失業(yè)登記，只要連續(xù)繳納保險達到一年就可以享受失業(yè)保險了。

　　社保掛鉤政策影響：

　　其次，社保還與購房搖號、子女入學(xué)，公租房申請等方面掛鉤，一旦社保斷繳，麻煩可不小。