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　　2024蘇州吳中重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才申報指南（時間+對象+標(biāo)準(zhǔn)+材料）

　　申報時間

　　舉薦制：2024年1月2日至1月19日

　　積分制：2024年1月22日至3月8日

　　申報方式

　　企業(yè)登錄東吳重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃申報系統(tǒng)(http://one.szwzrc.cn/Talent/Index.aspx)，進(jìn)入申報系統(tǒng)頁面，點擊“申報注冊”，按照要求整填報企業(yè)及人員信息，并上傳相關(guān)證明材料原件(彩色)掃描件。

　　申報范圍和對象

　　1.以企業(yè)為主體進(jìn)行申報，申報范圍為在我區(qū)注冊，具有獨立法人資格，重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域(新一代信息技術(shù)、機器人與智能制造、生物醫(yī)藥及大健康、航空航天、智能網(wǎng)聯(lián)汽車、節(jié)能環(huán)保、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、檢驗檢測認(rèn)證、文化旅游)的企業(yè)。

　　2.申報個人應(yīng)同時具備以下條件：

　　具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位(同時具備雙證)，或具有中級及以上職稱，或具有技師及以上資格，與企業(yè)簽訂正式勞動合同，且在我區(qū)正常繳納社會保險及個人所得稅的優(yōu)秀人才。

　　3.申報對象應(yīng)于2021年1月1日及以后新引進(jìn)至我區(qū)，且申報當(dāng)年度年齡不超過45周歲。

　　4. 企業(yè)法人代表及東吳科技企業(yè)家不在申報范圍內(nèi)。

　　5. 已獲區(qū)級科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的，不在申報范圍內(nèi)。

　　評選標(biāo)準(zhǔn)

　　1.舉薦標(biāo)準(zhǔn)

　　(1)舉薦資格及數(shù)量：近三年入選東吳科技企業(yè)家或創(chuàng)業(yè)類科技領(lǐng)軍人才所在企業(yè)具有舉薦資格，其中區(qū)領(lǐng)軍科技企業(yè)家、省雙創(chuàng)人才可舉薦3人;重點科技企業(yè)家、姑蘇領(lǐng)軍人才可舉薦2人;青年科技企業(yè)家、東吳領(lǐng)軍人才可舉薦1人。

　　(2)被舉薦的人才可不受學(xué)歷、職稱和技能等級的限制，但仍應(yīng)滿足2021年1月1日及以后新引進(jìn)至我區(qū)的條件，且應(yīng)為企業(yè)核心技術(shù)骨干或高級管理人員，年收入(繳納個人所得稅的工資薪金所得)達(dá)到30萬元及以上。

　　2.積分標(biāo)準(zhǔn)

　　(1)企業(yè)資質(zhì)，占10%權(quán)重。市級及以上專精特新企業(yè)、市級及以上科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦企業(yè)積100分;高新技術(shù)企業(yè)、區(qū)級科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦企業(yè)積90分;區(qū)(鎮(zhèn))推薦優(yōu)秀中小微企業(yè)(每年推薦企業(yè)各不超過5家)積75分;其它企業(yè)積60分。

　　(2)個人素質(zhì)，占30%權(quán)重。申請人為本科(中級職稱、技師)的積60分，碩士研究生(副高級職稱、高級技師)的積80分，博士研究生(正高級職稱)的積100分。

　　(3)薪酬水平，占60%權(quán)重。申請人在企業(yè)年收入(繳納個人所得稅的工資薪金所得)達(dá)到10萬元至30萬元，可積60分至100分。

　　(4)加分選項：

　?、偻瑫r具備學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)水平和職業(yè)能力等級的復(fù)合型人才，加2-3分(其中，取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，又獲得中級職稱或技師的加2分、高級職稱或高級技師的加3分;未取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位的，但同時獲得中級職稱和技師資格的，加2分，職稱和技能等級有一項是高級的，加3分)

　?、趽碛新殑?wù)發(fā)明者，其中發(fā)明專利(署名排名前三)每項加2分，實用新型專利或外觀設(shè)計專利(署名排名前三)每項加1分;

　?、蹍⑴c國家標(biāo)準(zhǔn)制定(署名排名前三)每項加2分，參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)制定(署名排名前三)每項加1分;

　　所有加分項每人累計不超過10分。

　　綜合以上標(biāo)準(zhǔn)，每年擇優(yōu)進(jìn)行資助。

　　申報材料

　　申報企業(yè)須提供以下材料：

　　1. 有效期內(nèi)的統(tǒng)一社會信用代碼證書;

　　2. 領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦的企業(yè)需提供區(qū)級以上人才計劃證書或認(rèn)定文件。領(lǐng)軍人才非企業(yè)法人而是股東的，另須提供企業(yè)的股權(quán)驗資證明;

　　3. 市級及以上專精特新企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)需提供有效期內(nèi)的證書或認(rèn)定文件(公示文件無效);

　　4. 區(qū)鎮(zhèn)重點推薦的優(yōu)秀中小微企業(yè)需提供區(qū)鎮(zhèn)主管部門出具的正式推薦意見(另附表注明公司規(guī)模、行業(yè)領(lǐng)域、推薦理由等，詳見附件1)。

　　申請人須提供以下材料：

　　1.有效期內(nèi)的身份證件及個人承諾書;

　　2.學(xué)歷、學(xué)位證書(港澳臺及國外學(xué)歷另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證文件);

　　3.與申報企業(yè)依法簽訂的有效期內(nèi)的勞動合同;

　　4.社保部門出具的申請人在申報企業(yè)的參保證明;

　　5.工資薪金證明材料，包括以下三類：稅務(wù)部門出具的申請人在申報企業(yè)的個人所得稅完稅證明;申請人薪資發(fā)放明細(xì)(經(jīng)由本人簽字、企業(yè)蓋章后掃描原件上傳，詳見附件2);個人所得稅app工資薪金收入憑證(登錄個人所得稅app→收入納稅明細(xì)查詢→選擇納稅年份→選擇工資薪金這一類別，提供每月詳細(xì)截圖，并按時間順序制作為一張PDF文檔)。以上三類材料，入職滿一年的請?zhí)峁?023年1月至12月的相關(guān)證明材料;入職不滿一年的請?zhí)峁┤肼氃缕鹬?023年12月的相關(guān)證明材料。

　　6.《東吳重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃申請審批表》(網(wǎng)上復(fù)審?fù)ㄟ^后方可下載，于現(xiàn)場審驗時提供，企業(yè)及所在區(qū)鎮(zhèn)主管部門蓋章后有效);

　　7.其他相關(guān)業(yè)績證明材料，如中級以上職稱證書、職務(wù)發(fā)明專利證書(署名排名前三)、參與標(biāo)準(zhǔn)制定(署名排名前三)等。

　　以上材料須在申報系統(tǒng)中上傳彩色掃描件，并于現(xiàn)場審驗時提供原件及復(fù)印件。未按要求提供以上材料者，審核時視為不通過。

　　【審核流程】

　　網(wǎng)上初審

　　(1)舉薦制初審：2024年1月2日至1月26日，各區(qū)、鎮(zhèn)主管部門對照舉薦條件，對申報企業(yè)及舉薦制申請人上傳的相關(guān)材料進(jìn)行網(wǎng)上初審，主要審核企業(yè)及申請人資質(zhì)、相關(guān)材料的完整度以及材料與所填信息的匹配度。符合申報條件且材料齊備后方可通過初審。

　　(2)積分制初審：2024年1月22日至3月15日，各區(qū)、鎮(zhèn)主管部門對照選拔條件，對申報企業(yè)及積分制申請人上傳的相關(guān)材料進(jìn)行網(wǎng)上初審，主要審核企業(yè)及申請人資質(zhì)、相關(guān)材料的完整度以及材料與所填信息的匹配度。符合申報條件且材料齊備后方可通過初審。

　　網(wǎng)上復(fù)審

　　(1)舉薦制復(fù)審：2024年1月29日至2月8日，區(qū)人社局對舉薦制人員進(jìn)行網(wǎng)上復(fù)審。

　　(2)積分制復(fù)審：2023年3月18日至3月29日，區(qū)人社局按照最終認(rèn)定人數(shù)1:1.2的比例，在積分合格線及以上按積分從高到低的排名確定復(fù)審人員，取積分排名前350名的人員進(jìn)行網(wǎng)上復(fù)審，不足的按實際人員進(jìn)行網(wǎng)上復(fù)審，每家企業(yè)最多可有60人進(jìn)入網(wǎng)上復(fù)審。網(wǎng)上復(fù)審未通過的申報企業(yè)及申請人，不再退回修改信息。

　　現(xiàn)場審驗

　　2023年4月1日至4月19日。由申報企業(yè)經(jīng)辦人攜帶通過復(fù)審人員的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件至企業(yè)所在區(qū)、鎮(zhèn)主管部門進(jìn)行現(xiàn)場審驗，主管部門查驗材料齊全無誤后，在《東吳重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃申請審批表》及所有材料復(fù)印件上蓋章。企業(yè)經(jīng)辦人將區(qū)、鎮(zhèn)主管部門蓋章后的所有材料交至吳中人力資源大廈三樓人才服務(wù)科。

　　復(fù)核評審

　　2023年4月22日至4月26日，區(qū)人社局對通過現(xiàn)場審驗人員的申報材料復(fù)印件進(jìn)行復(fù)核。復(fù)核無誤后，根據(jù)積分排名形成建議資助名單。

　　認(rèn)定發(fā)文

　　建議資助名單報區(qū)委人才辦主任會議審定，面向社會公示5個工作日。公示無異議，即正式發(fā)文公布認(rèn)定名單;公示有異議，由區(qū)人社局進(jìn)行核查并提出處理意見。

　　以上為計劃安排時間，具體實施節(jié)點請及時關(guān)注申報系統(tǒng)首頁信息。

　　其他事項

　　1. 各區(qū)鎮(zhèn)應(yīng)高度重視東吳重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃的申報、審核工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛動員，嚴(yán)格審核，保證質(zhì)量。

　　2. 已入選東吳重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才，但尚未享受政策待遇的，按照新政策規(guī)定兌現(xiàn)購房補貼、公積金貸款、子女入學(xué)等相關(guān)待遇。已在我區(qū)入選過區(qū)級相似類型人才計劃的人才，且政策享受期未滿的，繼續(xù)按原辦法予以資助，不再列入東吳重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃資助對象。

　　3. 申請人及申報企業(yè)應(yīng)對申報材料的真實性負(fù)責(zé)，如有虛假申報，一經(jīng)查實即取消申報資格，并依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　4. 入選后的人才可享受15萬元在吳中區(qū)一次性購買商品房(70年產(chǎn)權(quán))的安家補貼及相關(guān)待遇，企業(yè)可以享受每0.5萬/人引才補貼。

　　5. 企業(yè)當(dāng)年度引進(jìn)的博士、碩士、本科，并認(rèn)定東吳重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才的(引進(jìn)的人才需當(dāng)年度首次在吳中區(qū)繳納社保)，分別另行給予5萬元/人，3萬元/人，2萬元/人的一次性生活補貼。

　　聯(lián)系方式

　　1.各區(qū)、鎮(zhèn)板塊主管部門聯(lián)系方式

　　2.吳中區(qū)人社部門聯(lián)系方式

　　聯(lián)系部門：吳中區(qū)人力資源管理服務(wù)中心人才服務(wù)科

　　聯(lián)系電話：69388613，66056935;

　　聯(lián)系地址：吳中區(qū)塔韻路178號吳中人力資源大廈三樓。