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　　2024蘇州吳中重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才申報(bào)流程

　　【審核流程】

　　網(wǎng)上初審

　　(1)舉薦制初審：2024年1月2日至1月26日，各區(qū)、鎮(zhèn)主管部門對(duì)照舉薦條件，對(duì)申報(bào)企業(yè)及舉薦制申請(qǐng)人上傳的相關(guān)材料進(jìn)行網(wǎng)上初審，主要審核企業(yè)及申請(qǐng)人資質(zhì)、相關(guān)材料的完整度以及材料與所填信息的匹配度。符合申報(bào)條件且材料齊備后方可通過初審。

　　(2)積分制初審：2024年1月22日至3月15日，各區(qū)、鎮(zhèn)主管部門對(duì)照選拔條件，對(duì)申報(bào)企業(yè)及積分制申請(qǐng)人上傳的相關(guān)材料進(jìn)行網(wǎng)上初審，主要審核企業(yè)及申請(qǐng)人資質(zhì)、相關(guān)材料的完整度以及材料與所填信息的匹配度。符合申報(bào)條件且材料齊備后方可通過初審。

　　網(wǎng)上復(fù)審

　　(1)舉薦制復(fù)審：2024年1月29日至2月8日，區(qū)人社局對(duì)舉薦制人員進(jìn)行網(wǎng)上復(fù)審。

　　(2)積分制復(fù)審：2023年3月18日至3月29日，區(qū)人社局按照最終認(rèn)定人數(shù)1:1.2的比例，在積分合格線及以上按積分從高到低的排名確定復(fù)審人員，取積分排名前350名的人員進(jìn)行網(wǎng)上復(fù)審，不足的按實(shí)際人員進(jìn)行網(wǎng)上復(fù)審，每家企業(yè)最多可有60人進(jìn)入網(wǎng)上復(fù)審。網(wǎng)上復(fù)審未通過的申報(bào)企業(yè)及申請(qǐng)人，不再退回修改信息。

　　現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)

　　2023年4月1日至4月19日。由申報(bào)企業(yè)經(jīng)辦人攜帶通過復(fù)審人員的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件至企業(yè)所在區(qū)、鎮(zhèn)主管部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)，主管部門查驗(yàn)材料齊全無誤后，在《東吳重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃申請(qǐng)審批表》及所有材料復(fù)印件上蓋章。企業(yè)經(jīng)辦人將區(qū)、鎮(zhèn)主管部門蓋章后的所有材料交至吳中人力資源大廈三樓人才服務(wù)科。

　　復(fù)核評(píng)審

　　2023年4月22日至4月26日，區(qū)人社局對(duì)通過現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)人員的申報(bào)材料復(fù)印件進(jìn)行復(fù)核。復(fù)核無誤后，根據(jù)積分排名形成建議資助名單。

　　認(rèn)定發(fā)文

　　建議資助名單報(bào)區(qū)委人才辦主任會(huì)議審定，面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示無異議，即正式發(fā)文公布認(rèn)定名單;公示有異議，由區(qū)人社局進(jìn)行核查并提出處理意見。

　　以上為計(jì)劃安排時(shí)間，具體實(shí)施節(jié)點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注申報(bào)系統(tǒng)首頁信息。

　　其他事項(xiàng)

　　1. 各區(qū)鎮(zhèn)應(yīng)高度重視東吳重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃的申報(bào)、審核工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛動(dòng)員，嚴(yán)格審核，保證質(zhì)量。

　　2. 已入選東吳重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才，但尚未享受政策待遇的，按照新政策規(guī)定兌現(xiàn)購房補(bǔ)貼、公積金貸款、子女入學(xué)等相關(guān)待遇。已在我區(qū)入選過區(qū)級(jí)相似類型人才計(jì)劃的人才，且政策享受期未滿的，繼續(xù)按原辦法予以資助，不再列入東吳重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃資助對(duì)象。

　　3. 申請(qǐng)人及申報(bào)企業(yè)應(yīng)對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假申報(bào)，一經(jīng)查實(shí)即取消申報(bào)資格，并依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　4. 入選后的人才可享受15萬元在吳中區(qū)一次性購買商品房(70年產(chǎn)權(quán))的安家補(bǔ)貼及相關(guān)待遇，企業(yè)可以享受每0.5萬/人引才補(bǔ)貼。

　　5. 企業(yè)當(dāng)年度引進(jìn)的博士、碩士、本科，并認(rèn)定東吳重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才的(引進(jìn)的人才需當(dāng)年度首次在吳中區(qū)繳納社保)，分別另行給予5萬元/人，3萬元/人，2萬元/人的一次性生活補(bǔ)貼。