合肥工業(yè)大學附屬中學2024年最低錄取分數是多少
2024-07-18
更新時間：2024-07-18 14:30:31作者：未知
紹興市投資發(fā)展有限公司2024年第三次招聘報考信息如下：
招聘程序：
(一)注冊及報名
自本公告發(fā)布之日起至2024年7月26日17:00止。應聘人員登錄紹興市人才發(fā)展集團招聘考試網上報名系統(tǒng)(http://sxrlwb.zfoline.net)，注冊個人真實信息后，自愿選擇符合應聘條件的崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不確定應聘崗位的，視作報名無效。
聯 系 人：張老師，0575-88019689;
聯系時間：工作日9:00-11:30，14:30-16:30。
(二)資格初審
時間：2024年7月18日9:00—7月29日12:00。資格初審期間，應聘人員應登錄網上報名系統(tǒng)及時查詢初審結果以及未通過的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的，應聘人員可再次選擇符合應聘條件的崗位報名并接受資格審查;未通過資格初審，但已超過網上報名期限的，應聘人員不能再改報其他崗位。
(三)發(fā)布崗位核減或核銷公告
通過資格初審人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將視情核減或核銷該崗位招聘計劃。崗位核減或核銷公告在紹興人才網(https://www.sxrc.org.cn/)上公布。崗位被核銷的，已通過該崗位資格初審的考生，可在規(guī)定時間內重新改報其他符合應聘條件的崗位，逾期視為自動放棄，在此時間段內僅限此類考生修改報考崗位信息。
(四)發(fā)布筆試公告
筆試公告將于2024年8月2日前在紹興人才網上公布，請考生時刻關注筆試公告，錯過后續(xù)環(huán)節(jié)的，由考生自己負責。
(五)考生參考確認
通過資格初審人員的應聘人員需根據筆試公告中規(guī)定的時間前往紹興市人才發(fā)展集團網上報名系統(tǒng)(http://sxrlwb.zfoline.net)紹興市投資發(fā)展有限公司2024年第三次招聘筆試“筆試參考確認入口”選擇是否參加本次筆試，確認參加后方可進行后續(xù)準考證打印環(huán)節(jié)，超過規(guī)定時間不確認的，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(六)下載并打印準考證
經筆試參考確認的應聘人員，需根據筆試公告中規(guī)定的時間內至紹興市人才發(fā)展集團網上報名系統(tǒng)紹興市投資發(fā)展有限公司2024年第三次招聘筆試“準考證打印”入口下載打印紙質準考證，并嚴格遵守準考證上各項注意事項，已打印準考證的，取得筆試資格。逾期未打印準考證的，視作放棄筆試。
(七)筆試
資格初審通過后按招聘崗位分類組織筆試。筆試委托第三方組織實施，筆試內容為綜合知識，滿分為100分。筆試具體時間、地點和要求另行通知。筆試成績將通過海智匯紹興人才網公布，考生也可在網上報名系統(tǒng)查詢。
(八)資格復審
資格復審復核對象根據招聘崗位應聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數的5倍確定，不足5倍的，按實際人數確定。經資格復審合格的人員具有參加面試資格，領取面試通知書。應聘人員未在規(guī)定時間內到規(guī)定地點參加資格復審的視作放棄資格復審。參加資格復審的應聘人員必須提供與招聘崗位條件相應的學歷、學位證書、中國高等教育學生信息網學歷證明、身份證、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、單位出具的工作經歷證明、社保繳納證明等原件及復印件。因應聘人員放棄資格復審或資格復審不合格而產生的缺員,按該崗位應聘人員筆試總成績從高分到低分依次遞補。資格復審在面試前進行，具體時間、地點另行通知。
(九)面試
面試采取半結構化面試，主要對考生語言表達、邏輯思維、分析問題和解決問題等方面的能力進行測試。面試總分為100分，60分為合格分數線，不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員未在規(guī)定時間到達指定面試地點或不能及時提供本人有效身份證件和相關資料參加面試的，視作自動放棄面試，面試開始前48小時內放棄導致空缺不進行遞補。
面試結束后，按照筆試成績(占比40%)和面試成績(占比60%)合成總成績，并從高分到低分進行排名確定擬體檢人員名單。若總成績相等，以面試成績高的排位在前，如筆試、面試成績均相同，則加試面試，以加試面試成績高者列前。
(十)體檢與考察
體檢對象根據考試總成績從高分到低分的排序，按招聘計劃數1：1的比例確定。體檢參照公務員錄用體檢通用標準及相關規(guī)定執(zhí)行。
對體檢合格人員進行考察，考察由招聘單位負責，參照公務員錄用考察工作相關規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察時間另行通知。
因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產生的缺員，在該崗位面試合格的應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(十一)公示與聘用
根據考試成績及體檢、考察結果，經集體研究確定擬錄用對象，并在擬錄用人員名單在海智匯紹興人才網、市投發(fā)公司微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響錄用的，按人事錄用的相關規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響聘用問題查有實據的，不予聘用;由此產生的缺員或因其他個人原因自動放棄的，在該崗位面試合格的應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
其他說明：
(一)應聘人員僅限報1個招聘崗位，請應聘人員結合自身情況慎重考慮應聘的崗位。
(二)應聘人員須認真填寫隨時可聯系的電話，并保持聯系電話暢通。如因聯系方式或信息錯誤無法聯絡到本人的，均視為本人自動放棄。
(三)應聘人員應對本人提交的應聘材料的真實性負責，報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應聘資格的，一經查實，即取消報考或聘用資格。
(四)新員工入職后需服從公司崗位調配，工資福利待遇參照公司相關薪酬管理制度執(zhí)行。