合肥工業(yè)大學(xué)附屬中學(xué)2024年最低錄取分?jǐn)?shù)是多少
2024-07-18
更新時間:2024-07-18 14:25:41作者:未知
紹興市市政和園林綠化管理服務(wù)中心招聘編外用工人員公告如下:
一、招聘條件及對象
(一)遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄。身體健康、工作責(zé)任心強(qiáng)、有吃苦耐勞精神和較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
(二)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件,具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
(三)國內(nèi)畢業(yè)的要求在2024年7月30日前取得國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書(以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)),國(境)外畢業(yè)的要求在2024年8月30日前取得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(四)學(xué)歷、年齡等要求如下:
備注:招聘專業(yè)以《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)
二、報名時間和地點(diǎn)及手續(xù)
(一)報名時間:2024年7月17日-2024年7月23日。聯(lián)系人:孫同志;聯(lián)系電話:0575-88206983。
(二)報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員將《報名表》、身份證、學(xué)歷證書、技能證件、照片等掃描件以電子資料形式發(fā)送至郵箱305505608@qq.com。
三、考試、體檢和聘用
(一)考試
1.報名人數(shù)十人以下(含)采取面試的方式,對報名資料進(jìn)行篩選后對入圍人員組織面試;報名人數(shù)十人以上采取筆試加面試的方式,根據(jù)筆試成績,按照每個崗位1:3的比例組織面試??荚囍饕疾鞂I(yè)技術(shù)能力、文字運(yùn)用能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力,具體的時間、地點(diǎn)、方式另行通知。
2.參加面試人員持相關(guān)證書材料原件進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審安排在面試前進(jìn)行。參加資格復(fù)審的人員必須提供招聘崗位條件所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、身份證(正反面)、戶口簿(首頁和本人頁)、應(yīng)聘崗位所需的其他證件(證明)等原件及復(fù)印件。出現(xiàn)未通過或未參加資格復(fù)審情形,取消面試資格,不遞補(bǔ)面試人員。上述材料復(fù)印件由紹興市市政和園林綠化管理服務(wù)中心留檔,不歸還應(yīng)聘人員本人。
通過資格復(fù)審后直接進(jìn)入面試階段。面試總分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線,不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間到達(dá)指定面試地點(diǎn)和本人有效身份證件參加面試的,視作自動放棄面試,相關(guān)職位參加面試人員不遞補(bǔ)。
面試結(jié)束后,按照面試成績從高分到低分進(jìn)行排名確定擬體檢人員名單。面試成績在海智匯紹興人才網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員自行查看,不再另行通知。
(二)健康體檢和組織考察
1.體檢對象根據(jù)考試總成績從高分到低分的排序,按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
對體檢合格者進(jìn)行綜合考察。對體檢結(jié)果有異議的,可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2.未在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢或復(fù)檢的,視為自動放棄。因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺員,用人單位可根據(jù)實(shí)際按考試總成績從高到低的原則遞補(bǔ)應(yīng)聘人員。
3.對體檢合格者進(jìn)行綜合考察,參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)公示與聘用
根據(jù)考試成績及體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對象,并將擬錄用人員名單在海智匯紹興人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。
公示期滿后,對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按人事錄用的相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響聘用問題查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;由此產(chǎn)生的缺員或因其他個人原因自動放棄的,出現(xiàn)招聘職位空缺的,用人單位可根據(jù)實(shí)際按考試成績從高到低的原則遞補(bǔ)應(yīng)聘人員。
體檢合格后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工實(shí)名制管理,一律實(shí)行勞務(wù)派遣,與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同。不能按時報到的,視作放棄。試用期為一個月,試用期滿后考核不合格者解除勞動合同。
四、待遇、管理
1.聘用人員按照黨政機(jī)關(guān)編外用工管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。工資待遇根據(jù)財政相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合單位工資方案考核后執(zhí)行。
2.錄用的社會在職人員,如與原單位涉及勞動糾紛,由本人負(fù)責(zé)處理。
紀(jì)檢監(jiān)察舉報電話:0575-88263365。