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1.參保范圍

按照《社會保險法》等相關法律法規(guī)確定參保單位和人員范圍。職工應當參加養(yǎng)老保險，由用人單位和職工個人共同繳納養(yǎng)老保險費；無雇工的個體工商戶、未在用人單位參保的非全日制從業(yè)人員以及靈活就業(yè)人員可以參加養(yǎng)老保險，由個人繳納養(yǎng)老保險費，其參保繳費不附加戶籍限制。

2.單位和個人繳費比例

按照國家規(guī)定，從2019年5月1日起，全區(qū)養(yǎng)老保險單位繳費比例統(tǒng)一為16%,個人繳費比例為8%。以個人身份繳納養(yǎng)老保險的人員繳費比例統(tǒng)一為20%。

平均工資計算口徑。按照國家規(guī)定，從2019年5月1日起，統(tǒng)一使用全區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社保個人繳費工資基數(shù)上下限。

3.繳費基數(shù)

職工個人以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數(shù)，單位以職工個人繳費工資基數(shù)之和為基數(shù)。個人繳費工資基數(shù)最低為全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%,最高為全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%。以個人身份繳費的人員，可以在全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間，自主選擇申報繳費工資基數(shù)。

4.待遇計發(fā)辦法

養(yǎng)老保險待遇計發(fā)參數(shù)統(tǒng)一按照全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定。制定基本養(yǎng)老金計發(fā)的過渡辦法，確保新老退休人員待遇平穩(wěn)銜接。

5.影響?zhàn)B老金高低的因素

（1）退休時自治區(qū)上一年度在崗職工平均工資

（2）個人參保繳費年限

（3）企業(yè)和個人繳費水平的高低

（4）企業(yè)和個人繳費的連續(xù)性

（5）退休年齡（退休時間的早晚）

（6）專業(yè)技術(shù)職務（職稱）和學歷