日常維權投訴舉報方式匯總
2024-03-15
更新時間：2024-03-15 19:35:21作者：未知
青年人才生活補貼
高校畢業(yè)生
1.2023年11月1日起引進的畢業(yè)五年內的博士及全日制普通高校碩士、本科畢業(yè)生（含經過教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證的留學歸國人員）。
2.在我市重大科技平臺、市屬企業(yè)或鼓樓區(qū)、云龍區(qū)、泉山區(qū)（港務區(qū)）的企業(yè)就業(yè)，且用人單位納稅應在上述區(qū)域（引進后所有工作履歷涉及單位均須在市區(qū)）。
3.引進后首次在我市參加職工基本養(yǎng)老保險且正常繳費連續(xù)滿6個月及以上，并與用人單位簽訂一年及以上期限勞動合同。
資助標準
對博士、碩士和本科畢業(yè)生，分別給予每月3000元、1500元、1000元的生活補貼。其中，非徐州籍畢業(yè)生給予每年2000元的探親交通補貼，駐徐高校畢業(yè)生給予每月300元的專項補貼。以上補貼最長領取3年。
申報材料
1.身份證、畢業(yè)證書（取得國（境）外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）原件。
2.申報單位的營業(yè)執(zhí)照、與人才簽訂的1年（含）以上勞動合同原件，單位納稅證明原件（申報當月的無欠稅證明和近6個月內任1個月的企業(yè)完稅證明）。單位通過人力資源服務機構引進人才的，還需提供單位與人力資源服務機構簽訂的人才派遣合同和派遣人員名冊原件。
3.申報探親交通補貼的，還需提供非徐州籍生源證明（即高考前原戶口簿“戶主頁”和“本人頁”）
申報方法
由引才單位登錄徐州市人力資源和社會保障網，通過徐州市“一網通辦”人才綜合服務系統(tǒng)注冊后為引進的人才申報補貼。凡在政策有效期內未進行申報的，政策終止后不再予以受理和補報
徐州市人力資源和社會保障網：http://hrss.xz.gov.cn/