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　　法定退休年齡是怎樣規(guī)定的？

　　答：（一）正常退休：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

　?。ǘ┨厥夤しN提前退休：男年滿55周歲、女年滿45周歲可以退休。

　　（三）靈活就業(yè)人員：男年滿60周歲，女年滿55周歲，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年，可以參照企業(yè)職工的有關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)。其中：曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)滿10年，且靈活就業(yè)繳費(fèi)2年以上的女性參保人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續(xù)。

　?。ㄋ模┮虿√崆巴诵荩耗心隄M50周歲、女年滿45周歲可以辦理退休手續(xù)；達(dá)不到退休年齡的，可以辦理退職手續(xù)。

　　參保企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工達(dá)到法定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)不足15年怎么辦?

　　答：2011年7月1日以前參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，到達(dá)退休年齡后累計(jì)不夠十五年的可延長(zhǎng)五年繳費(fèi)，延長(zhǎng)五年繳費(fèi)后仍不足十五年的可一次性補(bǔ)繳夠十五年。2011年7月1日以后參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，需按月繳費(fèi)至滿十五年。

　　涉及2011年7月1日以前參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性靈活就業(yè)人員，應(yīng)從其法定退休年齡五十五歲開始延長(zhǎng)繳費(fèi)，延長(zhǎng)五年繳費(fèi)后仍不足十五年的可以一次性補(bǔ)繳夠十五年。

　　靈活就業(yè)參保人員重新就業(yè)后，怎樣將社保關(guān)系轉(zhuǎn)移至新單位？

　　答：靈活就業(yè)人員首先辦理停保手續(xù)，用人單位可以通過兩種方式辦理社保接續(xù)手續(xù)，線下：用人單位填寫《河南省職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系建立（恢復(fù)）申報(bào)表》，攜帶身份證件到各社保經(jīng)辦服務(wù)窗口、各銀行便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)直接辦理。線上：用人單位可以登錄河南省社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)，辦理人員參保。

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