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　　生育津貼可以理解為產(chǎn)假工資，是對職工因懷孕、生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)導致勞動暫時中斷給予必要經(jīng)濟補償，但申領(lǐng)是有一定條件的。

　　非財政全供事業(yè)單位和企業(yè)的用人單位，繳費比例為6.6%的可以享受生育津貼。國家機關(guān)和其他由財政全額負擔工資的用人單位，繳費比例為6.3%的享受生育津貼，產(chǎn)假期間的工資用人單位照發(fā)。

　　對個人來說：參保人需要在產(chǎn)前連續(xù)繳費滿12個月，并且產(chǎn)假期間正常繳費社保（注意：如果產(chǎn)假期間沒有正常繳費，需要扣除相應(yīng)天數(shù)的津貼，產(chǎn)假期間公司也應(yīng)該正常繳納社保哦）。