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　　在常高校引進(jìn)高層次人才政策：關(guān)于推動(dòng)在常高校加快集聚高層次人才的意見(jiàn)

　　為加強(qiáng)在常高校師資隊(duì)伍建設(shè)，支持高校引進(jìn)緊缺高層次人才，根據(jù)實(shí)《中共常州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)“龍城英才計(jì)劃”2023升級(jí)版的通知》(常人才〔2023〕2號(hào))，制訂本意見(jiàn)。

　　一、資助對(duì)象、條件及資助政策

　　(一)資助對(duì)象和條件

　　1.兩院院士、發(fā)達(dá)國(guó)家院士等海內(nèi)外精英人才;

　　2.長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家重大人才工程A類專家、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目資助獲得者;

　　3.二級(jí)教授;

　　4.列入年度招引計(jì)劃目錄的正高級(jí)或博士人才;

　　5.部分國(guó)內(nèi)知名院校博士研究生或部分境外知名高校取得博士學(xué)位留學(xué)歸國(guó)人才，入選省“雙創(chuàng)博士”的高校人才，全國(guó)技術(shù)能手。

　　以上人才需同時(shí)具備以下條件：

　　1.由在常高校引進(jìn);

　　2.為新引進(jìn)或離開(kāi)常州3年以上再回常州;

　　3.引進(jìn)人才應(yīng)全職從事教學(xué)、科研或管理等工作，在引進(jìn)單位連續(xù)工作3年以上，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　(二)資助政策

　　1.新引進(jìn)兩院院士、發(fā)達(dá)國(guó)家院士等海內(nèi)外精英人才采取“一事一議”方式資助;

　　2.新引進(jìn)的長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家重大人才工程A類專家、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目資助獲得者在與引進(jìn)院校簽訂聘用合同之日前1年至后3年內(nèi)購(gòu)買我市商品房(人才單獨(dú)購(gòu)買或與配偶、父母、子女共有)給予100萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;

　　3.新引進(jìn)的二級(jí)教授在與引進(jìn)院校簽訂聘用合同之日前1年至后3年內(nèi)購(gòu)買我市商品房(人才單獨(dú)購(gòu)買或與配偶、父母、子女共有)給予50萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;

　　4.新引進(jìn)的列入年度緊缺人才招引計(jì)劃的正高級(jí)或博士人才在與引進(jìn)院校簽訂聘用合同之日前1年至后3年內(nèi)購(gòu)買我市商品房(人才單獨(dú)購(gòu)買或與配偶、父母、子女共有)給予30萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;

　　5.新引進(jìn)的部分國(guó)內(nèi)知名院校博士研究生或部分境外知名高校取得博士學(xué)位留學(xué)歸國(guó)人才和全國(guó)技術(shù)能手，人才在與引進(jìn)院校簽訂聘用合同之日前1年至后3年內(nèi)購(gòu)買我市商品房(人才單獨(dú)購(gòu)買或與配偶、父母、子女共有)給予12萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;

　　新引進(jìn)的入選省“雙創(chuàng)博士”的人才在與引進(jìn)院校簽訂聘用合同之日前1年至后3年內(nèi)購(gòu)買我市商品房(人才單獨(dú)購(gòu)買或與配偶、父母、子女共有)給予15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。(已領(lǐng)取名校博士購(gòu)房補(bǔ)貼的補(bǔ)足至15萬(wàn)元)

　　二、申請(qǐng)、確定程序

　　1.編制緊缺人才招引計(jì)劃。在常院校于每年12月向市人社局提交下一年度緊缺人才招引計(jì)劃;根據(jù)我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求、人才緊缺程度(學(xué)校連續(xù)兩年未能引進(jìn))、年度預(yù)算等情況，經(jīng)專家評(píng)審會(huì)評(píng)議后，市委人才辦主任會(huì)議確定下年度緊缺人才招引計(jì)劃。

　　2.申領(lǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼提交申報(bào)材料：

　　(1)《常州市“龍城英才計(jì)劃”高校高層次人才申報(bào)表》;

　　(2)人才身份證件復(fù)印件;

　　(3)人才的榮譽(yù)證書、最高學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)證書、學(xué)位證書(取得境外學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、或職稱(專業(yè)技術(shù)資格)證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件;

　　(4)人才與引進(jìn)院校簽訂的3年以上聘用合同復(fù)印件;

　　(5)簽訂聘用合同之日起至申報(bào)時(shí)，且超過(guò)連續(xù)6個(gè)月以上的社保繳納證明、人社部門同意的聘用證明材料;

　　(6)境外知名高校取得博士學(xué)位的留學(xué)歸國(guó)人才需提供畢業(yè)院校排名證明。(材料提交地址：市人社局人才開(kāi)發(fā)處，市行政中心1-B-812，聯(lián)系電話：85681920)

　　3.市人社局進(jìn)行材料審核。

　　4.提交市委人才辦主任會(huì)議研究確定，并發(fā)文。

　　三、政策兌現(xiàn)

　　購(gòu)房補(bǔ)貼：由人才本人按《常州市“龍城英才計(jì)劃”購(gòu)房補(bǔ)貼申領(lǐng)管理辦法》向市住建局申領(lǐng)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.引進(jìn)人才須在簽訂聘用合同之日起1年內(nèi)提出資格申請(qǐng)，逾期視作放棄。

　　2.引進(jìn)人才須在市委人才辦發(fā)文確認(rèn)后3年內(nèi)提出購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)，逾期視作放棄。

　　3.2023年10月1日及以后引進(jìn)的人才適用本意見(jiàn)。

　　4.本意見(jiàn)由市委人才辦、市人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　【拓展】