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　　?獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)

　　引進(jìn)時(shí)間、就業(yè)單位性質(zhì)不同，兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)不同，年齡計(jì)算以引進(jìn)日期和人事檔案出生日期為準(zhǔn)(下同)。所有涉及購(gòu)房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼的人員，二者只能選擇一項(xiàng)，“縣域指定商品住房”區(qū)域另行發(fā)布。

　　(一)博士研究生

　　2023年4月20日后，全職引進(jìn)的博士研究生，自來(lái)樂(lè)工作之日起5年內(nèi)，給予每月5000元生活補(bǔ)貼，或可享受購(gòu)買(mǎi)縣域指定商品住房一次性補(bǔ)貼30萬(wàn)元(不限首套，此政策只享受一次)。

　　(二)碩士研究生

　　1.2021年10月21日至2023年4月19日期間，全職引進(jìn)來(lái)樂(lè)中小企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位的碩士研究生，與單位簽訂正式勞動(dòng)合同，且正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)，享受購(gòu)房及生活補(bǔ)貼15萬(wàn)元，分5年給付。在樂(lè)亭縣域內(nèi)購(gòu)買(mǎi)自用商品住房，可以一次性給予15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼(不限首套，此政策只享受一次)。

　　2.2023年4月20日以后，全職引進(jìn)到企業(yè)和學(xué)校、醫(yī)院的碩士研究生，與單位簽訂正式勞動(dòng)合同，且正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)，自來(lái)樂(lè)工作之日起5年內(nèi)，給予每月1500元生活補(bǔ)貼，或可享受購(gòu)買(mǎi)縣域指定商品住房100平米內(nèi)給予20%優(yōu)惠(不限首套，此政策只享受一次);到其他單位就職的，自來(lái)樂(lè)工作之日起3年內(nèi)，給予每月1000元生活補(bǔ)貼，或可享受購(gòu)買(mǎi)縣域指定商品住房100平米內(nèi)給予20%優(yōu)惠(不限首套，此政策只享受一次)。

　　(三)“雙一流”院校(學(xué)科)全日制本科生

　　1.2021年10月21日至2023年4月19日期間，全職引進(jìn)的“雙一流”院校(學(xué)科)全日制本科生，與單位簽訂正式勞動(dòng)合同，且正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)，享受購(gòu)房及生活補(bǔ)貼6萬(wàn)元，分5年給付。在樂(lè)亭縣域內(nèi)購(gòu)買(mǎi)自用商品住房，可以一次性給予6萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼(不限首套，此政策只享受一次)。

　　2.2023年4月20日以后，全職引進(jìn)到企業(yè)和學(xué)校、醫(yī)院的“雙一流”院校(學(xué)科)全日制本科生，與單位簽訂正式勞動(dòng)合同，且正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)，自來(lái)樂(lè)工作之日起5年內(nèi)，給予每月1000元生活補(bǔ)貼，或可享受購(gòu)買(mǎi)縣域指定商品住房100平米內(nèi)給予10%優(yōu)惠(不限首套，此政策只享受一次);到其他單位就職的，自來(lái)樂(lè)工作之日起3年內(nèi)，給予每月500元生活補(bǔ)貼，或可享受購(gòu)買(mǎi)縣域指定商品住房100平米內(nèi)給予10%優(yōu)惠(不限首套，此政策只享受一次)。

　　(四)普通院校全日制畢業(yè)生

　　1.2022年1月1日至2023年6月27日，全職引進(jìn)到企業(yè)就職的普通院校全日制本科畢業(yè)生，與單位簽訂正式勞動(dòng)合同，且正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)，給予每月500元租房補(bǔ)貼，期限為1年。

　　2.2023年6月28日以后，與樂(lè)亭縣非公企業(yè)或社會(huì)組織簽訂正式勞動(dòng)合同，且正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)，或者在樂(lè)亭縣初次自主創(chuàng)業(yè)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照并正常運(yùn)營(yíng)的，自工作之日起，普通院校全日制本科畢業(yè)生，給予每月500元租房補(bǔ)貼，期限為1年，大專(zhuān)畢業(yè)生給予一次性2000元生活補(bǔ)貼。與樂(lè)亭縣非公企業(yè)或社會(huì)組織簽訂正式勞動(dòng)合同，且正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)的普通高校全日制本科畢業(yè)生，可享受購(gòu)買(mǎi)縣域指定商品住房100平米內(nèi)給予10%優(yōu)惠(不限首套，此政策只享受一次)。

　　(五)技能型人才

　　1.2021年10月21日以后，全職引進(jìn)和培養(yǎng)獲得世界技能大賽金、銀、銅獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人，與單位簽訂正式勞動(dòng)合同，且正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)，分別給予50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、20萬(wàn)元資金扶持。

　　2.2021年10月21日以后，企業(yè)全職引進(jìn)的符合樂(lè)亭縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和高級(jí)技師，與單位簽訂正式勞動(dòng)合同，且正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)，給予3萬(wàn)元安家費(fèi)，分3年發(fā)放(本縣內(nèi)流動(dòng)、集團(tuán)公司內(nèi)部流動(dòng)的除外)。

　　3.2021年10月21日以后，全職引進(jìn)或培養(yǎng)獲得“中華技能大獎(jiǎng)”“全國(guó)技術(shù)能手”(通過(guò)評(píng)選)的領(lǐng)軍型高技能人才，與單位簽訂正式勞動(dòng)合同，且正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)，分別給予30萬(wàn)元、10萬(wàn)元資金扶持。

　　4.2023年6月28日后，在全國(guó)職業(yè)院校技能大賽中獲得三等獎(jiǎng)以上、技工院校技能大賽獲得前三十名的高職和中職畢業(yè)生，與單位簽訂正式勞動(dòng)合同，且正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)，或者在樂(lè)亭縣初次自主創(chuàng)業(yè)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照并正常運(yùn)營(yíng)半年以上的，自來(lái)樂(lè)工作之日起每月給予1000元生活補(bǔ)貼，期限1年;在河北省職業(yè)院校技能大賽中獲得二等獎(jiǎng)及以上、技工院校技能大賽獲得前十名的高職和中職畢業(yè)生，與單位簽訂正式勞動(dòng)合同，且正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)，或者在樂(lè)亭縣初次自主創(chuàng)業(yè)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照并正常運(yùn)營(yíng)半年以上的，自來(lái)樂(lè)工作之日起每月給予500元生活補(bǔ)貼，期限1年。

　　(六)引才育才單位

　　1.1年內(nèi)全職引進(jìn)博士研究生2名或者碩士研究生5名以上，簽訂5年期以上勞動(dòng)合同并正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)，給予10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)評(píng)定為國(guó)家、省、市級(jí)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的，分別給予50萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元的資金補(bǔ)助;對(duì)自主申報(bào)入選國(guó)家重大人才工程人選的，給予用人單位50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);入選省級(jí)重點(diǎn)人才工程人選的，給予用人單位20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)等國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的單位，給予1:1配套獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)獲得省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)等省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的單位，按市獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)給予1:0.5配套獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2.1年內(nèi)全職引進(jìn)5名以上“雙一流”院校(學(xué)科)本科生、20名以上普通院校本科生、50名以上專(zhuān)科生或職業(yè)院校畢業(yè)生，簽訂5年期以上勞動(dòng)合同并正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)的單位(機(jī)關(guān)事業(yè)單位除外)，分別給予引才獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。

　　3.在樂(lè)亭縣建立的獨(dú)立的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)人力資源產(chǎn)業(yè)園的，分別給予100萬(wàn)元、80萬(wàn)元、50萬(wàn)元一次性補(bǔ)助。為樂(lè)亭縣引進(jìn)頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、海外人才等高層次人才做出突出貢獻(xiàn)的中介機(jī)構(gòu)，給予最高10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(七)其他政策獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)

　　1.其他符合市鳳凰英才獎(jiǎng)勵(lì)政策的個(gè)人及單位參照唐山市相關(guān)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行;

　　2.其他符合樂(lè)亭縣人才獎(jiǎng)勵(lì)政策的個(gè)人及單位采取“一事一議”的辦法，根據(jù)其貢獻(xiàn)度給予相當(dāng)數(shù)額的獎(jiǎng)勵(lì)。