徐州青年人才生活補(bǔ)貼資助標(biāo)準(zhǔn)（徐州青年人才生活補(bǔ)貼資助標(biāo)準(zhǔn)是什么）
2024-04-02
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更新時(shí)間：2024-04-02 00:25:30作者：佚名
徐州青年人才生活補(bǔ)貼適用對(duì)象
（一）高校畢業(yè)生
1.2023年11月1日起引進(jìn)的畢業(yè)五年內(nèi)的博士及全日制普通高校碩士、本科畢業(yè)生（含經(jīng)過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)歸國(guó)人員）。
2.在我市重大科技平臺(tái)、市屬企業(yè)或鼓樓區(qū)、云龍區(qū)、泉山區(qū)（港務(wù)區(qū)）的企業(yè)就業(yè)，且用人單位納稅應(yīng)在上述區(qū)域（引進(jìn)后所有工作履歷涉及單位均須在市區(qū)）。
3.引進(jìn)后首次在我市參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且正常繳費(fèi)連續(xù)滿6個(gè)月及以上，并與用人單位簽訂一年及以上期限勞動(dòng)合同。
?。ǘI(yè)技術(shù)人才
1.2023年11月1日起引進(jìn)的40周歲以下（含40周歲）具有正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才。
2.在我市重大科技平臺(tái)、市屬企業(yè)或鼓樓區(qū)、云龍區(qū)、泉山區(qū)（港務(wù)區(qū)）的企業(yè)就業(yè)，且用人單位納稅應(yīng)在上述區(qū)域（引進(jìn)后所有工作履歷涉及單位均須在市區(qū)）。
3.引進(jìn)后首次在我市參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且正常繳費(fèi)連續(xù)滿6個(gè)月及以上，并與用人單位簽訂一年及以上期限勞動(dòng)合同。
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1.2023年11月1日起引進(jìn)的40周歲以下（含40周歲）的高級(jí)技師、技師。
2.在我市重大科技平臺(tái)、市屬企業(yè)或鼓樓區(qū)、云龍區(qū)、泉山區(qū)（港務(wù)區(qū)）的企業(yè)就業(yè)，且用人單位納稅應(yīng)在上述區(qū)域（引進(jìn)后所有工作履歷涉及單位均須在市區(qū)）。
3.引進(jìn)后首次在我市參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且正常繳費(fèi)連續(xù)滿6個(gè)月及以上，并與用人單位簽訂一年及以上期限勞動(dòng)合同。
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1.我市市屬企業(yè)或鼓樓區(qū)、云龍區(qū)、泉山區(qū)（港務(wù)區(qū)）的企業(yè)（企業(yè)納稅應(yīng)在上述區(qū)域）。
2.自然年度內(nèi)首次引進(jìn)20名以上符合條件的高校畢業(yè)生，并為其在上述區(qū)域繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且正常繳費(fèi)連續(xù)滿1年及以上。