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　　清遠(yuǎn)市符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

　　一、相關(guān)政策

　　1、符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，在子女三周歲以內(nèi)，父母每年各享受十日的育兒假。

　　2、假期用工成本分擔(dān)，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、享受生育津貼的條件

　　根據(jù)《廣東省職工生育保險規(guī)定》精神，用人單位已經(jīng)按時足額繳費的，自繳費次月起，其職工享受生育醫(yī)療費用和生育津貼待遇。

　　職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計劃生育手術(shù)時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計發(fā)。如職工依法享受假期前參加工作未滿12個月的，按其實際參加工作的月份數(shù)計算。