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2024-05-10
更新時(shí)間:2024-05-10 14:24:35作者:佚名
2024年紹興市越城區(qū)紹興中專教育培訓(xùn)學(xué)校招聘公告如下:
一、招聘計(jì)劃:
本次招聘共計(jì)2人,市場(chǎng)部1人,綜合部1人,詳見附件1。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,具有良好的思想品德和職業(yè)道德。
2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件,具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
3.符合招聘崗位所需的其他條件。
4.有下列情形之一者不受理應(yīng)聘:
(1)有國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的;
(2)刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(4)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退、開除的;
(5)與原單位有勞動(dòng)糾紛的;
(6)有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘方法
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間及方式:
(1)報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起到2024年5月16日止。
(2)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,將材料原件掃描成PDF格式,壓縮成rar文件后以“崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名,發(fā)送至指定郵箱:780401920@qq.com
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名需要提交的材料如下:
A.《招聘報(bào)名表》一份(附件2),由應(yīng)聘人員在網(wǎng)上自行下載填寫,需粘貼近期1寸免冠白底彩照并本人簽名;
B.本人身份證;
C.戶口簿(戶主頁和本人頁)或戶籍證明;
D.學(xué)歷證書;
E.學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢-本人查詢,無帳號(hào)的注冊(cè)后查詢)或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,提交的材料剩余有效驗(yàn)證期不得少于報(bào)名截止時(shí)間起三個(gè)月;
F.留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
G.職業(yè)技能等級(jí)證書、特種作業(yè)上崗證、注冊(cè)安全工程師、消防設(shè)施操作員等資格證書;
H.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,須提供社保繳費(fèi)證明原件(政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上注冊(cè)后查詢打印)。如采用第三方用工形式的,除提供社保繳費(fèi)證明原件外,另需提供用人單位和用工單位分別開具的社保代繳證明(蓋公章)原件、勞動(dòng)合同原件。
2.資格初審:
根據(jù)崗位資格條件,對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。初審合格的,進(jìn)入考試環(huán)節(jié),初審未通過者不再另行通知。應(yīng)聘人員須妥善保存報(bào)名資料原件和復(fù)印件。
3.報(bào)考須知:
應(yīng)聘人員應(yīng)填寫好《招聘報(bào)名表》,自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。不確定應(yīng)聘崗位的,視作報(bào)名無效。
(二)考試
考試分筆試和面試,其中筆試滿分100分,面試滿分100分。筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按40%和60%記入總成績(jī)。
1.筆試:筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見短信通知。有效簡(jiǎn)歷數(shù)量在1:5及以下的,以直接面試的形式開展招聘工作,并以筆試滿分成績(jī)記入總成績(jī)。
2.面試:根據(jù)筆試成績(jī)和招收計(jì)劃數(shù),原則上按1:5比例確定面試人員。面試方式為半結(jié)構(gòu)化面試,對(duì)考生語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題和解決問題等方面的能力進(jìn)行測(cè)驗(yàn)。面試成績(jī)低于60分的,不予錄取。面試時(shí)須隨帶本人身份證原件、面試通知短信等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)入圍
招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)從高到低依序錄取,按1:1比例確定入圍對(duì)象。如總成績(jī)相同,則面試成績(jī)高者列前;如筆試、面試成績(jī)均相同,則加試面試,以加試面試成績(jī)高者列前。
(四)考察
考察內(nèi)容為入圍人員的政治思想、道德品質(zhì)和過往工作經(jīng)歷等方面情況。
(五)理事會(huì)決定
根據(jù)測(cè)試成績(jī)、體檢報(bào)告和綜合考察情況報(bào)學(xué)校理事會(huì)討論決定擬錄用人選。若出現(xiàn)應(yīng)聘人員人崗匹配程度不高等不適宜錄用情況,可核銷對(duì)應(yīng)崗位。
(六)體檢、政審、公示
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的排序,按招聘計(jì)劃數(shù)的1:1確定體檢對(duì)象(參加體檢人員的體檢費(fèi)用自理),對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審(若不合格,按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)),擬錄用人員名單在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.sxzz.cn/sxjpxx/)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
四、其他
1.考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的,由考生本人負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或錄用資格。
2.擬錄用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,取消錄用資格;在考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因考生自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額,按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)或直接視為本崗位招聘失敗。
3.公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,辦理錄用手續(xù),簽訂《勞動(dòng)合同》。工資計(jì)發(fā)、社會(huì)保險(xiǎn)等辦理按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.本招聘公告未盡事宜,與學(xué)校聯(lián)系,聯(lián)系人:裘老師,電話:0575-85208177。
附件:1.紹興市越城區(qū)紹興中專教育培訓(xùn)學(xué)校招聘計(jì)劃表.docx
2.紹興市越城區(qū)紹興中專教育培訓(xùn)學(xué)校招聘報(bào)名表.docx