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　　關(guān)于一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的轉(zhuǎn)移

　　跨省流動就業(yè)人員轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，對于符合國家規(guī)定一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)超過3年（含）的，轉(zhuǎn)出地應(yīng)向轉(zhuǎn)入地提供人民法院、審計(jì)部門、實(shí)施勞動保障監(jiān)察的行政部門或勞動爭議仲裁委員會出具的具有法律效力證明一次性繳納期間存在勞動關(guān)系的相應(yīng)文書。相關(guān)法律文書是由人民法院、審計(jì)部門、實(shí)施勞動監(jiān)察的行政部門或勞動人事爭議仲裁委員會等部門在履行各自法定職責(zé)過程中形成且產(chǎn)生于一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之前，不得通過事后補(bǔ)辦的方式開具。

因此，超過36個(gè)月一次性補(bǔ)繳社保需符合上述規(guī)定才可跨省轉(zhuǎn)移。