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2023年紹興越城區(qū)名城建設(shè)發(fā)展國(guó)企招聘

更新時(shí)間:2023-07-31 13:17:28作者:佚名

2023年紹興越城區(qū)名城建設(shè)發(fā)展國(guó)企招聘

  2023年紹興市名城建設(shè)發(fā)展有限公司招聘公告如下:

  招聘計(jì)劃:

  應(yīng)聘人員基本條件:

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)行為。

  (二)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  (三)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷等條件(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃),具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

  有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位,工作經(jīng)歷年限計(jì)算以勞動(dòng)(聘用)合同或工作經(jīng)歷證明以及相應(yīng)的社保歷年參保證明憑證為準(zhǔn),工作經(jīng)歷計(jì)算到2023年7月31日止。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

  有下列情形之一者不受理應(yīng)聘:

  (1)有國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的。

  (2)因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

  (3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。

  (4)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退、開(kāi)除的。

  (5)與原單位有勞動(dòng)糾紛的。

  (6)有其他不適宜聘用情形的。

  招聘程序與辦法:

  (一)注冊(cè)及報(bào)名

  時(shí)間:2023年7月26日9:00—2023年8月8日16:00。應(yīng)聘人員登錄本次網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)http://sxrlwb.zfoline.net(后續(xù)考試的相關(guān)信息均在此系統(tǒng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注),注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,僅注冊(cè)但未報(bào)考應(yīng)聘崗位的,視作報(bào)名無(wú)效。

  (二)資格初審

  時(shí)間:2023年7月26日9:00—2023年8月9日15:00。資格初審期間,應(yīng)聘人員應(yīng)登陸報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查看初審結(jié)果,未通過(guò)資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的,可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查。

  (三)發(fā)布崗位核減或核銷公告

  同一崗位通過(guò)資格初審人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍,不足規(guī)定比例的,酌情核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘崗位,招聘計(jì)劃數(shù)核減或崗位核銷公告將在在紹興人才網(wǎng)(https://www.sxrc.org.cn/)公布。招聘崗位被取消的,將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)電話聯(lián)系已通過(guò)該崗位資格初審的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行決定改報(bào)其他崗位或取消報(bào)名。逾期視為自動(dòng)放棄,在此時(shí)間段內(nèi)僅限此類應(yīng)聘人員修改報(bào)考崗位信息。

  (四)筆試

  資格初審合格的人員具有筆試資格,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試主要考查綜合基礎(chǔ)知識(shí),總分為100分。筆試成績(jī)?cè)诮B興人才網(wǎng)公布,考生也可以登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢。

  (五)資格復(fù)審

  資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定,最后一名同分的,同分者一起入圍。不足3倍的,按實(shí)際人數(shù)確定。

  入圍人員資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格的人員具有參加面試的資格。

  面試開(kāi)始前48小時(shí)以上,入圍人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員,按該崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試開(kāi)始前48小時(shí)以內(nèi),入圍人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員,該崗位不再遞補(bǔ)。

  參加資格復(fù)審的人員必須提供招聘崗位條件所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、身份證、崗位有要求的,還需提供中共黨員證明材料、單位出具的工作經(jīng)歷證明、社保繳納證明等原件及復(fù)印件。填寫(xiě)完整并由本人簽名的《2023年紹興市名城建設(shè)發(fā)展有限公司招聘登記表》(在報(bào)名系統(tǒng)自行打印并親筆簽名)。

  上述材料復(fù)印件由公司留檔,不歸還應(yīng)聘人員本人。

  (六)面試

  面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)能力及綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、舉止儀表等方面的綜合表現(xiàn)。面試總分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線,不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,且同時(shí)攜帶有效期內(nèi)本人身份證參加面試。參加面試的人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)的,視作自動(dòng)放棄面試。相關(guān)崗位參加面試人員不遞補(bǔ)。面試成績(jī)?cè)诮B興人才網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員自行查看,不再另行通知。

  (七)體檢和考察

  每個(gè)崗位最終以筆試成績(jī)占比40%、面試成績(jī)占比60%計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。按擬招聘崗位人數(shù)的1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。

  體檢、考察同步進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可以按照規(guī)定提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,復(fù)檢費(fèi)用由本人承擔(dān),體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  因應(yīng)聘人員放棄體檢考察、體檢考察不合格或體檢考察合格后放棄出現(xiàn)缺額,在擬錄用對(duì)象確定之前,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的原則依次遞補(bǔ),出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。

  (八)公示和錄用

  體檢、考察合格人員確定為擬錄用對(duì)象,在紹興人才網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,辦理相關(guān)錄用手續(xù)。對(duì)有問(wèn)題反映但一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用;對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用,由此產(chǎn)生的缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  人員錄用后統(tǒng)一與紹興市名城建設(shè)發(fā)展有限公司簽訂正式勞動(dòng)合同,薪酬待遇按錄用人員所在單位薪酬制度執(zhí)行。

  注意事項(xiàng):

  (一)應(yīng)聘人員有下列行為之一的,取消錄用資格。

  1.報(bào)名材料或信息不實(shí),通過(guò)偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,擾亂正常招聘工作的;

  2.在公開(kāi)招聘考試中違反人事考試紀(jì)律的;

  3.在考察過(guò)程中弄虛作假,或串通他人隱瞞事實(shí),妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的;

  4.故意隱瞞影響錄用的疾病或病史,或在體檢過(guò)程中串通體檢工作人員作弊,或通過(guò)請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行作弊,影響體檢結(jié)論的;

  5.招聘結(jié)果公布后,為達(dá)到個(gè)人目的,造謠誹謗,惡意誣告他人,造成惡劣影響的;

  6.有其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的。

  (二)資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程。

  (三)應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫(xiě)隨時(shí)可聯(lián)系的電話,并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)絡(luò)到本人的,均視為本人自動(dòng)放棄。

  (四)考試過(guò)程由派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

  咨詢電話:

  張老師0575-85148891;

  楊老師0575-85143761(網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)問(wèn)題咨詢)。

本文標(biāo)簽: 人員  崗位  資格  初審  筆試  

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