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　　武漢無房新就業(yè)職工申請公租房條件是什么？

　　公租房保障方式：

　　包括公租房實物配租(以下簡稱實物配租)和發(fā)放住房租賃補貼(以下簡稱租賃補貼)。

　　城鎮(zhèn)住房困難家庭中，符合公租房保障條件的最低生活保障家庭、低收入家庭以實物配租為主，也可以自愿選擇租賃補貼;其他住房困難家庭以租賃補貼為主。

　　無房新就業(yè)職工實行階段性保障，保障方式以發(fā)放租賃補貼為主，保障期限自其畢業(yè)之日起不超過6年。

　　在漢穩(wěn)定就業(yè)的外來務(wù)工人員實行階段性保障，保障方式為發(fā)放租賃補貼，保障期限累計不超過36個月。

　　配租時間

　　實物配租應(yīng)當(dāng)簽訂租賃合同，合同租賃期限一般不超過5年。無房新就業(yè)職工承租公租房的租賃期限自其畢業(yè)之日起不超過6年。

　　租賃合同期限屆滿需要續(xù)租的，承租人應(yīng)當(dāng)在租賃期屆滿前3個月向區(qū)住房保障房管部門提出申請。經(jīng)審核符合條件且公示無異議的，準(zhǔn)予續(xù)租。

　　未按規(guī)定提出續(xù)租申請的承租人，租賃期滿應(yīng)當(dāng)退出配租房屋。