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　　東營市企業(yè)新聘用大學(xué)生生活補(bǔ)貼政策

　　一、適用范圍

　　2022 年 7 月 1 日(含)之后，對(duì)我市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)、社會(huì)組織、個(gè)體工商戶、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體新聘用或自主創(chuàng)業(yè)，首次繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)且滿 1個(gè)月以上的全日制大學(xué)畢業(yè)生。博士研究生 5 年內(nèi)給予每人每月4000元生活補(bǔ)貼，碩士研究生、本科畢業(yè)生(高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院取得預(yù)備技師職業(yè)資格的畢業(yè)生)和專科畢業(yè)生(高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院取得高級(jí)工職業(yè)資格的畢業(yè)生)3年內(nèi)分別給予每人每月 2000 元、1000 元、300元生活補(bǔ)貼。其中，屬于“雙一流”高校畢業(yè)生的(雙一流”指的是一流學(xué)科建設(shè)高校中的一流學(xué)科，一流學(xué)科建設(shè)高校中的非一流學(xué)科不在范圍)，生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高50%。補(bǔ)貼每季度集中發(fā)放一次。

　　二、發(fā)放流程

　　1.組織發(fā)動(dòng)。各業(yè)務(wù)部門和用人單位要加大政策宣傳力度，對(duì)本轄區(qū)、本單位內(nèi)符合享受補(bǔ)貼人員情況核查和政策精準(zhǔn)推送，實(shí)現(xiàn)“政策找人”，做到補(bǔ)貼政策應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享。

　　2.登記建檔。補(bǔ)貼對(duì)象可通過東營市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站“人才服務(wù)在線”系統(tǒng)注冊(cè)進(jìn)行登記建檔，錄入姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)碼，登記建檔后系統(tǒng)自動(dòng)驗(yàn)證人員信息并推送可享受政策項(xiàng)目。

　　3.核驗(yàn)公示。根據(jù)屬地原則，縣區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)人社部門每季度對(duì)登記人員補(bǔ)貼應(yīng)發(fā)情況進(jìn)行核驗(yàn)，補(bǔ)貼擬發(fā)放情況通過短信推送至補(bǔ)貼人員，補(bǔ)貼擬發(fā)放情況需本人確認(rèn)。補(bǔ)貼擬發(fā)放匯總情況通過各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公示5 個(gè)工作日。

　　4.補(bǔ)貼兌現(xiàn)?？h區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)人社部門會(huì)同同級(jí)財(cái)政部門，按程序?qū)⒀a(bǔ)貼資金發(fā)放至符合條件的補(bǔ)貼對(duì)象社會(huì)保障卡金融賬戶。根據(jù)各縣區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)補(bǔ)貼發(fā)放情況，市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同市財(cái)政局，按現(xiàn)行財(cái)政體制給予縣區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)補(bǔ)助。

　　三、相關(guān)要求

　　市縣兩級(jí)人社部門要加強(qiáng)對(duì)用人單位繳納保險(xiǎn)、人才流動(dòng)等情況的日常監(jiān)督管理。市縣兩級(jí)財(cái)政部門要按照有關(guān)規(guī)定做好資金保障，切實(shí)提高資金使用效益。

　　用人單位要主動(dòng)宣傳推送政策，對(duì)截留、擠占、挪用財(cái)政資金，拒不配合政策落實(shí)的用人單位全市通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)肅追究單位和人員責(zé)任。

　　補(bǔ)貼對(duì)象要嚴(yán)格履行信用承諾，對(duì)違背信用承諾以其他不正當(dāng)手段弄虛作假、騙取財(cái)政資金行為，收回已撥資金，嚴(yán)肅追究人員責(zé)任，涉及違法行為的，追究法律責(zé)任。