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　　靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　自由職業(yè)者、無雇工的個(gè)體戶等各類靈活就業(yè)人員，可以以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，其基本制度、退休待遇計(jì)算辦法與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)一致。

　　參保條件：各地要放開靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)的戶籍限制，個(gè)別超大型城市難以一步實(shí)現(xiàn)的，要結(jié)合本地實(shí)際，積極創(chuàng)造條件逐步放開。目前，除個(gè)別城市外，各地均已放開靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的戶籍限制。各類靈活就業(yè)人員均可在就業(yè)地或戶籍地以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　繳費(fèi)方式：多數(shù)地區(qū)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)算法：上年度社會(huì)平均工資 × 繳費(fèi)檔次 × 20%（8%計(jì)入個(gè)人賬戶，12%計(jì)入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶）繳費(fèi)檔次可以自主選擇，各地區(qū)的檔次劃分有差異，一般包括60%、100%、300%等檔位。

　　退休條件：《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔2001〕20號(hào)）規(guī)定：靈活就業(yè)人員，男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。不少靈活就業(yè)人員，都曾經(jīng)按“企業(yè)職工”參保繳費(fèi)，而企業(yè)“女工人”崗位退休年齡為50歲。對(duì)于崗位和參保身份多次變動(dòng)的女性靈活就業(yè)人員，其退休年齡如何判定，各地區(qū)執(zhí)行情況有差異。靈活就業(yè)人員的退休待遇計(jì)算辦法、跨省轉(zhuǎn)移、跨省退休等政策，與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是一樣的，可參考前面企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。