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　　南京市最低工資組成部分包含五險(xiǎn)?？鄢晡咫U(xiǎn)最終拿多少，要看社保繳費(fèi)比例。

　　>>>調(diào)整時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)：南京歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽

　　拓展閱讀：勞動(dòng)者維權(quán)工資條件：

　　用人單位有下列情形之一，勞動(dòng)者有權(quán)舉報(bào)，也可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，或者依法提起訴訟：

　　(一)未按照約定支付勞動(dòng)者工資的;

　　(二)違反最低工資保障規(guī)定的;

　　(三)克扣、無故拖欠勞動(dòng)者工資的;

　　(四)不按照規(guī)定支付勞動(dòng)者加班加點(diǎn)工資的;

　　(五)未按照勞動(dòng)合同、集體合同的約定增加勞動(dòng)者工資的;

　　(六)其他侵害勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬等合法權(quán)益的行為。