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1、個(gè)人購買社保時(shí)繳納的比例要不同于用人單位為勞動(dòng)者購買的社保比例。在用人單位工作過的人應(yīng)該知道，社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是分為兩部分來繳納的，分別是用人單位繳納的部分和個(gè)人繳納的部分。如果是由個(gè)人自己購買社保，那么在社保繳納時(shí)就少了用人單位繳納的一部分。

2、個(gè)人不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇很明顯是發(fā)生工傷時(shí)才能享受的賠償，而個(gè)人購買社保，一般是因?yàn)闆]有參加工作，那么這種情況下就無法申請工傷認(rèn)定，無法享受工傷賠償。

3、個(gè)人購買無法獲得失業(yè)保險(xiǎn)。同工傷保險(xiǎn)同樣的原理，沒有參加工作也不可能會(huì)有失業(yè)的可能，因此個(gè)人購買社保往往是無法獲得失業(yè)保險(xiǎn)的。

4、個(gè)人購買社保無法獲得生育津貼。用人單位為單位的女員工購買生育津貼，女員工在相應(yīng)的懷孕生育期間可以享受一定的生育津貼。如果個(gè)人購買社保，那么女員工在懷孕生育期間是沒有生育津貼的。

5、限制不同。個(gè)人繳納社保，一般要求是當(dāng)?shù)厝耍萌藛挝焕U納社保則不論是本地還是異地了，只要是全日制的勞動(dòng)者即可。