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1、能力。作為團(tuán)隊負(fù)責(zé)人，能力是必須看重的，只有擁有專業(yè)水平和能力才能被團(tuán)隊的成員認(rèn)可以及聽從。所以，我們要提升自己的能力，和工作水平。

2、形象。注重自己的外表形象，畢竟職場是正式的地方，尤其是作為管理人員，應(yīng)該具有良好的著裝打扮，這樣不僅助于提升自己的氣質(zhì)，同時也會留給員工好的印象。

3、溝通。團(tuán)隊之間的協(xié)作，以及員工之間的關(guān)系，是需要我們作為管理層來及時做好的事情。這樣才能提升團(tuán)隊凝聚力，營造舒適順心的工作氛圍。

4、決策。對于公司發(fā)展目標(biāo)，團(tuán)隊需要做的工作任務(wù)，這些都是需要我們來決策，并且與團(tuán)隊內(nèi)成員共同商量，探討出合適的計劃目標(biāo)。從而很好的完成工作。

5、管理。制訂詳細(xì)明確的管理機(jī)制，這樣才能規(guī)范好員工的職責(zé)、行為，同時好的獎勵機(jī)制還可以激發(fā)員工的工作積極性。管理不僅需要領(lǐng)導(dǎo)能力，還需要合適的規(guī)章制度。

6、專業(yè)。團(tuán)隊實力需要各個員工的專業(yè)水平和能力，我們在管理團(tuán)隊的時候，應(yīng)該做到優(yōu)勝劣汰，這樣不僅能調(diào)動員工的積極性，還可以提升團(tuán)隊的專業(yè)水準(zhǔn)。