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勞動(dòng)局不可以異地討要工資。勞動(dòng)糾紛一般屬于屬地管轄，因工資發(fā)生糾紛的，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，不能向異地的勞動(dòng)行政部門投訴或者申請(qǐng)仲裁。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。