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沒提前一個月辭職被扣工資合法嗎 員工沒有簽勞動合同離職怎么辦

更新時間：2023-11-16 15:33:00作者：佚名

沒提前一個月辭職被扣工資合法嗎 員工沒有簽勞動合同離職怎么辦

員工違反提前30天書面通的規(guī)定，因此給企業(yè)造成損失的，企業(yè)可以要求員工承擔(dān)賠償責(zé)任。辭職提前一個月是勞動合同法規(guī)定的，沒提前一個月辭職被扣工資是合法的。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

本文標簽： 一個月  被扣  工資  

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