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勞動仲裁一般單位是否愿意調(diào)解要看情況。如果雙方發(fā)生了勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解，也可以不經(jīng)過調(diào)解而直接申請仲裁。調(diào)解可以節(jié)約爭議成本，一般單位在考慮成本的情況下都會愿意申請調(diào)解，勞動爭議調(diào)解也只有雙方同意的情況才可以進行。

法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十二條

當事人申請勞動爭議調(diào)解可以書面申請，也可以口頭申請。口頭申請的，調(diào)解組織應當當場記錄申請人基本情況、申請調(diào)解的爭議事項、理由和時間。