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自從二胎政策出臺(tái)之后，生孩子的產(chǎn)婦就一下激增了很多，既然要生孩子，那休產(chǎn)假的人也就多了很多。對(duì)于生娃和休產(chǎn)假，很多人的看法都不相同。有的人從懷孕開(kāi)始就不打算繼續(xù)上班了，也有的人是生了孩子之后覺(jué)得不能離開(kāi)孩子去上班，就有打算辭職，并且這樣的人是不在少數(shù)的。但是他們就會(huì)開(kāi)始考慮一點(diǎn)，那就是生育津貼，如果是產(chǎn)假休完了再去辭職，生育津貼還能拿到手嗎

這一點(diǎn)擔(dān)心得不是沒(méi)有道理的，因?yàn)樯蛸N的領(lǐng)取其實(shí)并不是像工資一樣每個(gè)月發(fā)放到手上的，而是在產(chǎn)假結(jié)束之后，提供相應(yīng)的資料到社保局辦理手續(xù)，再等待社保局發(fā)放生育津貼。在等待生育津貼發(fā)放的過(guò)程中，如果就向公司申請(qǐng)離職，那很有可能就拿不到生育津貼了，因?yàn)樯蛸N的審核和發(fā)放都是需要社保處于一直在繳的狀態(tài)，如果離職了的話(huà)，社保是肯定就會(huì)斷繳的，那么生育津貼也就無(wú)法領(lǐng)取了。但在生育津貼發(fā)放下來(lái)之后，再去申請(qǐng)離職的話(huà)，就是對(duì)生育津貼沒(méi)有任何影響的了。