北約威脅:中國(guó)再支持俄羅斯,要付出“經(jīng)濟(jì)代價(jià)”
2024-06-18
更新時(shí)間:2024-06-18 10:37:13作者:佚名
首先根據(jù)企業(yè)凈利潤(rùn)來(lái)制定整體員工工資總額,在根據(jù)工資總額制定計(jì)件工資與基數(shù)。大致是生產(chǎn)數(shù)量×計(jì)件工資×基數(shù)=績(jī)效工資這是一般公司的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。
個(gè)人月度績(jī)效考核系數(shù)計(jì)算有兩種方式:
一種是根據(jù)績(jī)效考核分?jǐn)?shù)來(lái)計(jì)算,
另一種是根據(jù)績(jī)效考核等級(jí)來(lái)計(jì)算???jī)效工資與考核結(jié)果相關(guān)。