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　　宜昌退休年齡條件

　　1、企業(yè)職工正常退休條件： 男年滿60周歲，女干部(管理技術(shù)崗位)年滿55周歲，女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲，全部繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿十五年的人員，可以辦理正常退休。

　　2、靈活就業(yè)參保人員：男年滿60周歲，女年滿55周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年，可按規(guī)定辦理退休。

　　3、對(duì)原國(guó)有企業(yè)，工齡滿15年且繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限滿15年以上的女職工，與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，以個(gè)人身份繼續(xù)參保的，本人申請(qǐng)，仍可以按50周歲的退休年齡退休。

　　4、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區(qū)和常年在攝氏零度以下的冷庫(kù)、生產(chǎn)車間等低溫場(chǎng)所工作的工人，可以提前退休，女工人45歲，男工人55歲

　　5、因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，可以提前退休。簡(jiǎn)稱病退，女45歲，男50歲。