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四川峨眉山招聘15名猴群管理員:合同聘用制,繳納五險(xiǎn)一金

更新時(shí)間:2023-11-08 23:05:07作者:佚名

四川峨眉山招聘15名猴群管理員:合同聘用制,繳納五險(xiǎn)一金

(原標(biāo)題:四川峨眉山招聘15名猴群管理員:合同聘用制,繳納五險(xiǎn)一金 )

▲峨眉山的猴子 資料圖

據(jù)峨眉山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì),為提升景區(qū)管理服務(wù)工作水平,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘猴群管理員15名,用工性質(zhì)為合同聘用。擬聘人員試用期內(nèi)按用人單位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)),試用期滿(mǎn)薪酬待遇參照峨眉山景區(qū)管委會(huì)同工種合同制工作人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。此次招聘的15名猴群管理員,分配到金頂管理處、南山管理處、萬(wàn)年管理處以及洗象池管理處。體檢合格后按照成績(jī)從高到低進(jìn)行選崗。

具體公告如下:

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和《中華人民共和國(guó)憲法》,遵守法律、法規(guī),無(wú)違法犯罪記錄,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

3.限男性,年齡在18歲至45周歲(1977年11月1日至2005年11月1日期間出生);

4.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)。

(二)有下列情況之一的,不得應(yīng)聘:

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.曾違反景區(qū)管理,違規(guī)經(jīng)營(yíng)及擾亂旅游市場(chǎng)秩序的;

6.有違反其它規(guī)定不適宜應(yīng)聘的。

二、招聘流程

(一)報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2023年10月31日—2023年11月3日(上午9:00-11:00,下午14:00—17:00)。

報(bào)名地點(diǎn):峨眉山景區(qū)管委會(huì)組織和人社局(峨眉山市名山西路46號(hào)峨眉山景區(qū)管委會(huì)310辦公室)。

報(bào)名材料:應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供:

1.本人有效居民身份證和戶(hù)口簿原件及復(fù)印件各1份;

2.《猴群管員應(yīng)聘登記表》;

3.近期免冠二寸彩照1張。

(二)資格審查

公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的資格審查。報(bào)考者必須真實(shí)準(zhǔn)確提供報(bào)考資格相關(guān)材料。在考核招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件,弄虛作假等,報(bào)名及聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知。

(三)面試

由公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展面試,面試成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他通知事項(xiàng)通過(guò)短信方式公布。面試成績(jī)低于60分的人員不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

1.體檢人員確定

按面試成績(jī)排名從高到低等額確定入圍體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

3.體檢要求及注意事項(xiàng)

(1)體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知。

(2)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定集合地點(diǎn)的人員視為自動(dòng)棄權(quán)。

(3)所有體檢項(xiàng)目必須在體檢當(dāng)日內(nèi)完成,未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的人員視為自動(dòng)棄權(quán)。

(4)體檢費(fèi)用由參加體檢的人員自行承擔(dān),由體檢醫(yī)院據(jù)實(shí)收取。

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知兩日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),復(fù)檢不合格的不再接受復(fù)檢申請(qǐng)。

因體檢人員體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)所出現(xiàn)的崗位空額,按照面試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ),本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)一次。

(五)考察

由公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施考察,應(yīng)聘者需提供戶(hù)籍所在地派出所開(kāi)具的無(wú)違法犯罪記錄證明。

(六)選崗

此次招聘的15名猴群管理員,分配到金頂管理處、南山管理處、萬(wàn)年管理處以及洗象池管理處。體檢合格后按照成績(jī)從高到低進(jìn)行選崗。

(七)公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

三、聘用及待遇

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),擬聘人員采用合同制聘用方式,與峨眉山景區(qū)管委會(huì)簽訂勞動(dòng)合同,試用期內(nèi)或期滿(mǎn)不合格的解除勞動(dòng)合同。

擬聘人員試用期內(nèi)按用人單位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)),試用期滿(mǎn)薪酬待遇參照峨眉山景區(qū)管委會(huì)同工種合同制工作人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作由峨眉山景區(qū)紀(jì)工委全程監(jiān)督,同時(shí)接受群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題將按照招聘政策和人事考錄規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

五、附則

(一)本公告及其未盡事宜,由峨眉山景區(qū)管理委員會(huì)組織和人社局負(fù)責(zé)解釋。

(二)咨詢(xún)電話(huà):0833-5520471。

延伸閱讀

峨眉山招聘猴群管理員限男性被指性別歧視?景區(qū):穿行山林需很好的體力,并非歧視女性

10月31日,一則“峨眉山景區(qū)招聘15名猴群管理員”的消息引發(fā)網(wǎng)友廣泛關(guān)注。由于此次招聘限男性,被部分網(wǎng)友質(zhì)疑存在性別歧視。

對(duì)此,峨眉山景區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,猴群管理員需要經(jīng)常在野外山林穿行,需要很好的體力,而且對(duì)年齡也有一定的要求,并非歧視女性。他解釋?zhuān)锶汗芾韱T的工作內(nèi)容有很多,除了要在游覽區(qū)域引導(dǎo)游客文明觀猴、確保游客安全通行,還要經(jīng)常穿行野外山林,對(duì)野生猴群進(jìn)行監(jiān)測(cè)和保護(hù)。


▲峨眉山的猴子 資料圖

紅星新聞?dòng)浾呖吹?,官方發(fā)布的招聘信息顯示,為提升景區(qū)管理服務(wù)工作水平,峨眉山景區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘猴群管理員15名,用工性質(zhì)為合同聘用。薪酬待遇參照峨眉山景區(qū)管委會(huì)同工種合同制工作人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。應(yīng)聘者需于2023年10月31日至11月3日到峨眉山景區(qū)管委會(huì)組織和人社局報(bào)名。招聘的15名猴群管理員,將被分配到金頂管理處、南山管理處、萬(wàn)年管理處以及洗象池管理處。

值得注意的是,該招聘信息顯示,此次招聘限男性,年齡在18歲至45周歲。對(duì)此,有部分網(wǎng)友提出質(zhì)疑,為什么招聘猴群管理員只限男性,是不是性別歧視?


▲峨眉山景區(qū)招聘信息截圖(部分)

“猴群管理員的工作有很多,不是大家想象的單純拿根棍子守在那里,不讓猴子咬人?!倍朊忌骄皡^(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,一方面猴群管理員在游覽區(qū)域引導(dǎo)游客文明觀猴,確保游客安全通行;另一方面,猴群管理員也要對(duì)野生猴群進(jìn)行監(jiān)測(cè)和保護(hù),經(jīng)常穿行野外的山林,需要很好的體力,女性不太方便,而且對(duì)年齡也有一定的要求,并非是對(duì)女性的歧視。

紅星新聞?dòng)浾吡私獾?,峨眉山景區(qū)大約有14個(gè)猴群582只猴子,其中清音閣片區(qū)有3個(gè)猴群約106只。此前,該景區(qū)實(shí)行“人猴分離”管理模式后,清音閣猴區(qū)猴子搶東西、傷人的情況相比以前大幅減少,其他區(qū)域也將逐步實(shí)現(xiàn)“人猴分離”,讓游客和猴群都得到保護(hù)。

峨眉山景區(qū)提醒,希望游客尊重野生猴群的生存規(guī)律,科學(xué)賞猴,因?yàn)楹锶菏且吧鷦?dòng)物,具有自己的生存規(guī)律,在缺少食物時(shí)可能會(huì)到游山道附近尋找食物,在感覺(jué)受到威脅時(shí)會(huì)攻擊它們認(rèn)為的威脅源,因此不要近距離接觸猴子,更不要投喂食物以及逗弄、攻擊等。

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