建筑設(shè)計(jì)師指單純的建筑專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)師，簡(jiǎn)稱(chēng)建筑師，包括建筑主體設(shè)計(jì)、外墻設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)。本研究基于智聯(lián)官方網(wǎng)站上2021年北上廣深及新一線(xiàn)城市相關(guān)崗位需求以及薪資數(shù)據(jù)對(duì)建筑設(shè)計(jì)師崗位就業(yè)現(xiàn)狀及趨勢(shì)進(jìn)行分析，本次分析共采集數(shù)據(jù)5204份。

1. 整體平均薪資較高，上海地區(qū)平均薪資最高

整體平均薪資為10785元/月，行業(yè)平均薪資較高，上海、深圳以及廣州地區(qū)崗位平均薪資排前三，上海地區(qū)平均薪資最高，為13096元/月。北京地區(qū)崗位需求占比最高為10.68%，其余地區(qū)崗位占比較低。

圖一 各地區(qū)平均薪資分布

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2. 本科專(zhuān)學(xué)歷崗位需求占比最高，平均薪資與學(xué)歷之間呈正相關(guān)

從崗位的學(xué)歷要求來(lái)看，要求至少本科學(xué)歷的崗位需求占比最高為77.27%，要求至少大專(zhuān)學(xué)歷的崗位需求占比為17.49%，其它情況下崗位需求占比較低。從平均薪資分布來(lái)看，平均薪資與學(xué)歷之間呈現(xiàn)正相關(guān)，碩士學(xué)歷要求的崗位平均薪資為11975元/月，要求至少本科學(xué)歷的崗位平均薪資為11681元/月，要求至少大專(zhuān)學(xué)歷的崗位平均薪資為7326元/月，本科學(xué)歷對(duì)平均薪資的提升作用非常明顯。

圖二 不同學(xué)歷平均薪資分布

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3. 民營(yíng)企業(yè)占比最大，外商獨(dú)資企業(yè)平均薪資最高

就業(yè)市場(chǎng)中，民營(yíng)企業(yè)占比最高，為62.3%，股份制企業(yè)占比為14.93%，國(guó)企占比為14.78%，其余性質(zhì)企業(yè)占比較低。從平均薪資來(lái)看，外商獨(dú)資企業(yè)平均薪資最高為13886元/月，其余性質(zhì)企業(yè)之間崗位平均薪資非常接近。

圖三 不同企業(yè)類(lèi)型平均薪資分布

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4. 中小型企業(yè)占比較高，平均薪資與企業(yè)規(guī)模之間呈正相關(guān)

100-299人規(guī)模企業(yè)占比最高，為28.44%，20-99人規(guī)模企業(yè)占比為27.3%，1000-9999人規(guī)模企業(yè)占比為14.22%，其余規(guī)模企業(yè)占比較低。從平均薪資分布來(lái)看，除20人規(guī)模以下企業(yè)平均薪資較高以外，平均薪資整體隨企業(yè)規(guī)模的增大而增加，10000人以上規(guī)模企業(yè)平均薪資最高為14420元/月。

圖四 不同企業(yè)規(guī)模平均薪資分布

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5. 3-5年工作經(jīng)驗(yàn)為主要需求，平均薪資與工作經(jīng)驗(yàn)呈正相關(guān)

要求3-5年工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需求占比最高，為29.42%，要求5-10年工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需求占比為25.31%，要求1-3年工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需求占比為22.5%，其余情況下崗位需求占比較低。從平均薪資分布來(lái)看，平均薪資隨工作年限的增加而增加，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)的平均薪資最高為23111元/月。

圖五 不同工作經(jīng)驗(yàn)平均薪資分布

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6. 薪資在5K-8K之間的崗位需求最大

薪資在5K-8K之間的崗位需求占比最高為34%，薪資大于10K的崗位需求占比為30%，薪資在8K-10K之間的崗位需求占比為21%，薪資小于5K的崗位需求占比為15%，就業(yè)市場(chǎng)中高薪崗位較多。

圖六 不同平均薪資區(qū)間崗位需求分布

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7. 房地產(chǎn)建筑行業(yè)占比最高，咨詢(xún)服務(wù)行業(yè)平均薪資最高

行業(yè)研究中只選取主要分布的行業(yè)進(jìn)行分析。從行業(yè)分布來(lái)看，建筑設(shè)計(jì)師主要集中于房地產(chǎn)建筑行業(yè)中，占比為77.21%，其余行業(yè)占比較低。咨詢(xún)服務(wù)行業(yè)崗位平均薪資最高為16154元/月，其余行業(yè)之間平均薪資相差較小。

圖七 不同行業(yè)平均薪資分布

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8. 崗位側(cè)重方案設(shè)計(jì)能力

66.89%的崗位都要求具備優(yōu)秀的方案設(shè)計(jì)及優(yōu)化能力，42.43%的崗位要求能夠?qū)Ψ桨柑峁┘夹g(shù)支持，23.54%的崗位要求具備圖紙審核能力，18.26%的崗位要求具有良好的項(xiàng)目進(jìn)度把控能力。

圖八 崗位能力需求

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9. 工具側(cè)重AutoCAD軟件

49.23%的崗位都要求精通AutoCAD軟件，PS、SketchUp和天正軟件運(yùn)用也比較廣泛。

圖九 使用工具要求

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10.專(zhuān)業(yè)側(cè)重建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)

崗位的專(zhuān)業(yè)性較高，70.64%的崗位要求建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)，23.6%的崗位要求建筑設(shè)計(jì)(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)，7.7%的崗位要求土木工程專(zhuān)業(yè)。

建筑學(xué)，從廣義上來(lái)說(shuō)，是研究建筑及其環(huán)境的學(xué)科，是一門(mén)橫跨工程技術(shù)和人文藝術(shù)的學(xué)科。主要開(kāi)設(shè)的課程包含：工業(yè)建筑設(shè)計(jì)、智能建筑概論、生態(tài)建筑概論、水工建筑物景觀設(shè)計(jì)、建筑防災(zāi)、古建筑保護(hù)、建筑與城市攝影、建筑法規(guī)、建筑師業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、中外城市建設(shè)史、可持續(xù)建筑、建筑構(gòu)造等。

建筑設(shè)計(jì)(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)與建筑學(xué)類(lèi)似。主要開(kāi)設(shè)的課程包含：建筑構(gòu)造與材料、建筑形態(tài)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、建筑表現(xiàn)技法、建筑設(shè)計(jì)、建筑施工圖設(shè)計(jì)、建筑節(jié)能設(shè)計(jì)等。

圖九 崗位專(zhuān)業(yè)需求

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11. 研究總結(jié)

本次研究利用智聯(lián)官方網(wǎng)站的相關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)北上廣深及新一線(xiàn)城市建筑設(shè)計(jì)師崗位的就業(yè)信息進(jìn)行分析，主要總結(jié)以下現(xiàn)狀和觀點(diǎn)：

（1）整體平均薪資水平較高，為10785元/月，上海地區(qū)平均薪資最高，就業(yè)市場(chǎng)中崗位總體需求較多，高薪崗位主要集中在一線(xiàn)地區(qū)，中部地區(qū)平均薪資相對(duì)較高，西北部地區(qū)平均薪資較低；

（2）就業(yè)市場(chǎng)中對(duì)學(xué)歷的要求較高，本科學(xué)歷是主要需求，同時(shí)本科學(xué)歷對(duì)平均薪資的提升作用非常明顯，因此目前對(duì)于從業(yè)者來(lái)說(shuō)，達(dá)到本科學(xué)歷即可；

（3）工作經(jīng)驗(yàn)的提升對(duì)平均薪資的提升作用較為明顯，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的平均薪資可以超過(guò)10000元/月，崗位初始薪資在7000元/月，在崗位上積累一定的經(jīng)驗(yàn)之后，薪資水平會(huì)有較大幅度的上漲；

（4）崗位需求主要集中在民營(yíng)企業(yè)和中小規(guī)模企業(yè)中，大規(guī)模企業(yè)的平均薪資較高，就業(yè)選擇中，應(yīng)盡量選擇大規(guī)模企業(yè)，初始就業(yè)進(jìn)入小規(guī)模企業(yè)的從業(yè)者，需要不斷鍛煉自身工作技能，積累工作經(jīng)驗(yàn)，尋求更大的工作平臺(tái)；

（5）崗位的專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)，建筑學(xué)是主要需求的專(zhuān)業(yè)，同時(shí)崗位需要掌握多種繪圖軟件，以AutoCAD為主，因此對(duì)于從業(yè)者來(lái)說(shuō)，掌握多種繪圖軟件非常有必要，能夠大大提高職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

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