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1、應聘理由的填寫是你應聘職位的一個態(tài)度的展現，是讓HR了解你的一個入口，因此填寫應該真誠仔細，雖然很多職位并沒有明確規(guī)定“應聘理由”為必填項，但還是建議大家不要放著不填，填寫了一條就能讓HR多看到你的一分真誠，就多一分把握。

2、應聘理是以求職者對企業(yè)的認同度，以及工作態(tài)度為標準。因此，應聘的理由盡量突出自己的優(yōu)勢，結合個人的職業(yè)定位，分析招聘崗位與自己的個性特點相符，同時分析應聘企業(yè)的閃光點，來綜合填寫個人的應聘理由。