怎么把橫向文字變豎向（怎么把橫向文字變豎向文字）
2023-09-01
網(wǎng)站首頁
手機(jī)版
更新時(shí)間：2023-09-01 20:57:38作者：佚名
當(dāng)前，我省婦女就業(yè)情況總體較好，但是就業(yè)性別不平等現(xiàn)象還一定程度存在。為幫助育兒婦女做到“帶娃”、就業(yè)兩不誤，推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式，廣東省人力資源社會(huì)保障廳、省婦女聯(lián)合會(huì)出臺(tái)實(shí)施《關(guān)于推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）。
《通知》共分為6條，主要內(nèi)容可概括為培育、服務(wù)、激勵(lì)、保障：
培育主要涉及第1條，即支持市場(chǎng)化發(fā)展，廣泛培育“媽媽?shí)彙薄?strong>一是明確開發(fā)范圍，支持企業(yè)、社會(huì)組織、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位將勞動(dòng)強(qiáng)度不大、工作環(huán)境好的崗位設(shè)置為“媽媽?shí)彙薄?strong>二是提供便利條件，鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立“媽媽?shí)彙避囬g、“媽媽?shí)彙鄙a(chǎn)線等，建立“婦女之家”，提供嬰幼兒照護(hù)服務(wù)。三是拓展支持群體，支持對(duì)負(fù)有照護(hù)兒童、失能老人或殘疾人義務(wù)的其他勞動(dòng)者，參照“媽媽?shí)彙睂?shí)行彈性工作。
服務(wù)主要涉及第2、3條，即立足人力資源社會(huì)保障、婦女聯(lián)合會(huì)部門職能，強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)供給。一是建立“媽媽?shí)彙庇萌藛挝幻洠?/strong>引導(dǎo)用人單位在就業(yè)登記時(shí)主動(dòng)申明“媽媽?shí)彙?，?jù)此建立統(tǒng)一名錄并在網(wǎng)上服務(wù)專區(qū)公布。二是為“媽媽?shí)彙逼髽I(yè)配備就業(yè)服務(wù)專員，主動(dòng)提供招用工服務(wù)，通過免申即享、直補(bǔ)快辦等落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等政策。三是暢通“媽媽?shí)彙闭衅盖舐毿畔⑹占?、發(fā)布渠道，提供免費(fèi)場(chǎng)地，舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)。探索打造“媽媽?shí)彙笔袌?chǎng)化服務(wù)模式。支持建立“媽媽?shí)彙庇嗳闭{(diào)劑聯(lián)盟。四是支持“媽媽?shí)彙眴T工參加崗位技能培訓(xùn)，按規(guī)定給予補(bǔ)貼。
激勵(lì)主要涉及第5條，即開展省級(jí)“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)基地認(rèn)定。遴選一批成效顯著、社會(huì)影響好的用人單位，認(rèn)定為省級(jí)“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)基地，授予牌匾并給予其他激勵(lì)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)“媽媽?shí)彙闭w工作不斷提升質(zhì)量。
保障主要涉及第4條、6條，即加強(qiáng)“媽媽?shí)彙眴T工勞動(dòng)權(quán)益保障，推動(dòng)規(guī)范化發(fā)展。一是明確權(quán)利義務(wù)，“媽媽?shí)彙睂?shí)行勞動(dòng)合同形式用工的，在勞動(dòng)合同協(xié)商明確彈性工作等相關(guān)內(nèi)容。勞務(wù)形式用工的，簽訂勞務(wù)協(xié)議，合理確定權(quán)利義務(wù)。二是強(qiáng)化專項(xiàng)監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)“媽媽?shí)彙庇萌藛挝坏膭趧?dòng)法律宣傳、女職工權(quán)益專項(xiàng)執(zhí)法等。三是強(qiáng)化組織實(shí)施，各級(jí)人社、婦聯(lián)強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)政策扶持，積極培育、宣傳先進(jìn)典型。同時(shí)，省將“媽媽?shí)彙惫ぷ骷{入省就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。