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1、招聘目的：隨著商場即將迎來開業(yè)時間，由于時間的緊迫。需要大量招聘人員，結(jié)合公司發(fā)展需求及相關計劃安排，特制定一套招聘計劃。

2、招聘原則：公司招聘員工應以用人所長、容人之短、追求業(yè)績、鼓勵進步為宗旨；以面向社會，公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用、相關專業(yè)優(yōu)先為原則：從學識、品德、能力、經(jīng)驗、符合崗位要求等方面進行全面審核，確保為企業(yè)吸引到合適的人才。

3、招聘需求與分析：根據(jù)公司開業(yè)時間，由公司綜合人事部對人員需求進行統(tǒng)計、分析及匯總。