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嘉興人才補(bǔ)貼申請指南

【此篇為21年申報(bào)做參考，具體以最近官方發(fā)布為準(zhǔn)。】

　　一、申報(bào)說明

　　1、2021年市本級人才補(bǔ)貼的申報(bào)窗口將多次開放，本次為首次申報(bào)。

　　2、根據(jù)大學(xué)生“550”引才實(shí)施意見，自2020年起原“碩博倍增計(jì)劃”中安家補(bǔ)貼、聘用補(bǔ)貼將合并為生活補(bǔ)貼。因此，2017-2019年首次來嘉工作的碩博人才可申報(bào)聘用補(bǔ)貼、海歸博士可申報(bào)安家補(bǔ)貼;2020年后首次來嘉的高校畢業(yè)生可申報(bào)生活補(bǔ)貼;本次申報(bào)是最后一次開放安家補(bǔ)貼、聘用補(bǔ)貼申報(bào)，今后將統(tǒng)一為生活補(bǔ)貼。同時(shí)，因去年我市出臺了新就業(yè)職工公共租賃住房保障政策，原“碩博倍增計(jì)劃”中租房補(bǔ)貼不再執(zhí)行(購房補(bǔ)貼與租房補(bǔ)貼總額仍不變)。

　　3、嘉興市屬公辦學(xué)校和嘉興市衛(wèi)生健康委直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<嘉興市教育高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法>的通知》(嘉教人〔2018〕207號)和《嘉興市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》(嘉政辦發(fā)〔2018〕51號)文件精神，分別由市教育局、市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)落實(shí)政策，除重大人才工程入選者購房補(bǔ)貼外，其他均不納入市本級人才補(bǔ)貼申報(bào)范圍。

　　4、公務(wù)員和參公人員不納入市本級人才補(bǔ)貼申報(bào)范圍。2017-2019年初次來嘉興工作的本科及以下學(xué)歷人才，在來嘉興工作后再取得研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位的，不能享受除企業(yè)在職人員攻讀碩博獎(jiǎng)勵(lì)以外的購房補(bǔ)貼、安家補(bǔ)貼、聘用補(bǔ)貼和工資外津貼等政策。

　　5、南湖研究院、南湖實(shí)驗(yàn)室、北京理工大學(xué)長三角研究生院、中國電子科技集團(tuán)公司第三十六研究所、浙江清華長三角研究院、浙江中科院應(yīng)用技術(shù)研究院、同濟(jì)大學(xué)浙江學(xué)院、嘉興南洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院、浙江清華柔性電子技術(shù)研究院、浙江未來技術(shù)研究院(嘉興)、上海大學(xué)(浙江嘉興)新興產(chǎn)業(yè)研究院等事業(yè)法人和在嘉興的民辦非企業(yè)單位等，參照企業(yè)執(zhí)行。

　　6、人才申請補(bǔ)貼時(shí)須仍在崗;人才收到補(bǔ)貼后，應(yīng)自行按規(guī)定納稅;屬派遣人員的，申報(bào)時(shí)工作單位須填寫實(shí)際工作單位，而非派遣公司。

　　7、工作時(shí)間以繳納社保為準(zhǔn)，即2016年以前已在嘉興(含所轄縣市區(qū)，下同)繳納過社保的(全日制教育連續(xù)就讀期間除外，下同)碩博人才不能申請購房補(bǔ)貼、聘用補(bǔ)貼、安家補(bǔ)貼、工資外津貼;2019年以前已在嘉興繳納過社保的本科、?？迫瞬挪荒苌暾堎彿垦a(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼，碩博人才不能申請生活補(bǔ)貼。畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書為準(zhǔn)。

　　8、涉及海外學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供由教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　9、申報(bào)人應(yīng)誠信申報(bào)，凡隱瞞經(jīng)歷、弄虛作假騙取人才補(bǔ)貼資金的，將追回補(bǔ)貼資金，并取消嘉興各類人才政策申報(bào)資格，列入信用黑名單。

　　二、申報(bào)時(shí)間及申報(bào)方式

　　1、申報(bào)時(shí)間：2021年4月1日至4月25日，未在申報(bào)時(shí)間內(nèi)提交申報(bào)的，視作放棄本次申報(bào)資格。在申報(bào)期內(nèi)提交了申報(bào)但未走完程序的，可在4月26日至4月30日補(bǔ)充完善，5月1日起本次申報(bào)窗口關(guān)閉。

　　2、申報(bào)方式：線上申報(bào)。購房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼(聘用補(bǔ)貼、安家補(bǔ)貼)、工資外津貼、攻讀碩博獎(jiǎng)勵(lì)、掛職兼職補(bǔ)貼、職稱獎(jiǎng)勵(lì)、在站博士后科研生活補(bǔ)助、博士后出站生活補(bǔ)助等均由人才本人進(jìn)行申報(bào)。

　　方式一：電腦端注冊登錄嘉興人才在線云平臺(http://service.i-jiaxing.com/)，先進(jìn)行人才認(rèn)定，經(jīng)審核通過后點(diǎn)擊“資金申領(lǐng)”—“個(gè)人補(bǔ)貼申請”進(jìn)行申報(bào)。

　　方式二：手機(jī)端下載“浙里辦”APP，注冊登錄后搜索進(jìn)入“嘉興人才碼”，先進(jìn)行人才認(rèn)定，經(jīng)審核通過后進(jìn)入“資金申領(lǐng)”版塊進(jìn)行申報(bào)。

　　三、申報(bào)流程

　　1、申請人登錄申報(bào)系統(tǒng)，查看申報(bào)公告和誠信申報(bào)承諾，作出誠信申報(bào)承諾。

　　2、申報(bào)前先如實(shí)完整填寫上傳個(gè)人基本信息，如需修改個(gè)人信息請前往“個(gè)人中心—我的信息”進(jìn)行修改，上傳證件照、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)下載)、社保繳納記錄(浙里辦APP下載)、勞動(dòng)(聘用)合同或企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(自主創(chuàng)業(yè)的)等材料。

　　3、個(gè)人基本信息確認(rèn)后再根據(jù)資格條件逐項(xiàng)申報(bào)補(bǔ)貼項(xiàng)目，一旦提交補(bǔ)貼申請，個(gè)人基本信息將鎖定。

　　4、申報(bào)項(xiàng)目經(jīng)審核通過后，申報(bào)人須盡快打印申報(bào)表，本人簽字承諾、單位審核簽字蓋章后，再拍照上傳。

　　5、申報(bào)表審核通過后完成終審。

　　四、申報(bào)項(xiàng)目

　　(一)購房補(bǔ)貼

　　1、對象和標(biāo)準(zhǔn)：

　　(1)對2017年后在嘉興申報(bào)入選的國家“引才計(jì)劃”人才(含中組部劃轉(zhuǎn)認(rèn)定)、國家“萬人計(jì)劃”人才、文化名家暨“四個(gè)一批”人才工程人才、“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、省“萬人計(jì)劃”杰出人才、省特級專家，給予購房補(bǔ)貼100萬元。

　　(2)對2017年后在嘉興申報(bào)入選的“百人計(jì)劃”人才、優(yōu)秀青年基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、省“引才計(jì)劃”人才、省“萬人計(jì)劃”人才、省宣傳文化系統(tǒng)“五個(gè)一批”人才、省“錢江學(xué)者”特聘教授、省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及全職在嘉興工作的核心成員(前五名)，給予購房補(bǔ)貼80萬元。

　　(3)對2017年后在嘉興申報(bào)入選的“創(chuàng)新嘉興?精英引領(lǐng)計(jì)劃”杰出人才團(tuán)隊(duì)全職在嘉興工作的核心成員(前五名)、“創(chuàng)新嘉興?精英引領(lǐng)計(jì)劃”領(lǐng)軍型團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及全職在嘉興工作的核心成員(前三名)、“創(chuàng)新嘉興?精英引領(lǐng)計(jì)劃”領(lǐng)軍人才，給予購房補(bǔ)貼60萬元。

　　(4)對2017年后在嘉興申報(bào)入選的嘉興市重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人及團(tuán)隊(duì)核心成員，給予購房補(bǔ)貼35萬元。

　　(5)對2017后初次來嘉興工作，與市本級用人單位簽訂勞動(dòng)合同或自主創(chuàng)業(yè)的博士，給予購房補(bǔ)貼35萬元;對2017年后初次來嘉興工作，與市本級用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或自主創(chuàng)業(yè)，但不在市本級繳納社保的博士，在市本級連續(xù)工作滿36個(gè)月，給予購房補(bǔ)貼35萬元(以工資流水或納稅記錄代替繳納社保)。

　　(6)對2017年后初次來嘉興工作，與市本級用人單位簽訂勞動(dòng)合同或自主創(chuàng)業(yè)的碩士，給予購房補(bǔ)貼15萬元。

　　(7)對2020年后初次來嘉興工作，與市本級企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同或自主創(chuàng)業(yè)，畢業(yè)5年內(nèi)(畢業(yè)時(shí)間距離初次來市本級企業(yè)工作時(shí)間不超過5年，下同)的 “雙一流”高校及2021年度QS世界大學(xué)排名前300名高校全日制本科畢業(yè)生，給予購房補(bǔ)貼10萬元。

　　(8)對2020年后初次來嘉興工作，與市本級企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同或自主創(chuàng)業(yè)，畢業(yè)5年內(nèi)的其他高校全日制本科畢業(yè)生，給予購房補(bǔ)貼5萬元。

　　其中，(7)和(8)中在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)工作的本科人才(含派遣人員)，不納入購房補(bǔ)貼范圍;其他本科人才適用購房補(bǔ)貼的企業(yè)范圍由各區(qū)自行確定。

　　2、申報(bào)條件：

　　(1)申請人須取得商品房不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書。

　　(2)碩博人才和本科、專科人才須在市本級連續(xù)繳納社保6個(gè)月以上。

　　(3)市級以上重大人才工程入選者，在獲得首筆財(cái)政資助(獎(jiǎng)勵(lì))后，方可申請購房補(bǔ)貼，不限首次來嘉興工作時(shí)間，可用工資流水單或納稅記錄代替繳納社保，須連續(xù)發(fā)放工資或納稅6個(gè)月以上。

　　3、有關(guān)說明：

　　(1)購房補(bǔ)貼一般分兩次申請，首次申請金額為應(yīng)補(bǔ)金額的50%，第二次申請須在市本級工作滿3年(工作時(shí)間：重大人才工程入選者、碩博人才從2017年后起算，本科畢業(yè)生從2020年后起算);首次申請時(shí)如已在市本級工作滿3年的，可直接申請全額補(bǔ)貼。申請購房補(bǔ)貼時(shí)，須扣除已享受的租房補(bǔ)貼。

　　(2)在首次申請購房補(bǔ)貼起5年內(nèi)，該房產(chǎn)禁止上市交易。商品房須在嘉興市本級范圍內(nèi)，不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書上用途須為住宅。申請人可用名下商品房申請購房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額不超過購房總額(不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書上如顯示申請人所占房產(chǎn)比例的，則該比例所對應(yīng)的房產(chǎn)價(jià)值視為購房總額)。

　　(3)申請人今后升級為更高層次人才的，可按“就高、升級、補(bǔ)差”原則享受當(dāng)前購房補(bǔ)貼政策。

　　(二)企業(yè)人才生活補(bǔ)貼

　　1、對象和標(biāo)準(zhǔn)：給予2020年后初次來嘉興工作，與市本級企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同或自主創(chuàng)業(yè)的博士6萬元、碩士3萬元、“雙一流”高校及2021年度QS世界大學(xué)排名前300名高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生2萬元、其他高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生1萬元、全日制應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生0.6萬元的生活補(bǔ)貼。應(yīng)屆是指畢業(yè)時(shí)間距離初次來市本級工作不超過12個(gè)月。其中，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)工作的本科及以下學(xué)歷人才(含派遣人員)，不納入生活補(bǔ)貼范圍;其他本科及以下學(xué)歷人才適用生活補(bǔ)貼的企業(yè)范圍由各區(qū)自行確定。

　　2、申報(bào)條件：來市本級企業(yè)工作并連續(xù)繳納社保滿6個(gè)月。

　　(三)海歸博士安家補(bǔ)貼

　　1、對象和標(biāo)準(zhǔn)：給予2017-2019年期間初次來市本級工作的海歸博士(在海外高校取得博士學(xué)歷學(xué)位，含港澳臺地區(qū))6萬元的安家補(bǔ)貼。

　　2、申報(bào)條件：來市本級工作并連續(xù)繳納社保滿6個(gè)月。

　　(四)企業(yè)碩博人才聘用補(bǔ)貼

　　1、對象和標(biāo)準(zhǔn)：對2017-2019年期間初次來市本級企業(yè)工作或創(chuàng)業(yè)的碩博人才，給予一次性聘用補(bǔ)貼，博士2萬元、碩士1萬元。

　　2、申報(bào)條件：來市本級企業(yè)工作并連續(xù)繳納社保滿6個(gè)月。

　　(五)企業(yè)碩博人才工資外津貼

　　1、對象和標(biāo)準(zhǔn)：對2017年后初次來市本級企業(yè)工作的碩博人才，給予3年內(nèi)工資外津貼，博士1000元/月、碩士600元/月。

　　2、申報(bào)條件：來市本級企業(yè)工作并連續(xù)繳納社保滿6個(gè)月。

　　3、有關(guān)說明：工資外津貼按年度申請，本次申報(bào)按照2020年度碩博人才在市本級繳納社保的時(shí)間確定，具體為：繳納社保滿12個(gè)月的可申請12個(gè)月補(bǔ)貼，滿6個(gè)月不滿12個(gè)月的可申請6個(gè)月補(bǔ)貼。碩博人才3年內(nèi)中斷在市本級繳納社保的，不能再申請工資外津貼。

　　(六)企業(yè)在職人員攻讀碩博獎(jiǎng)勵(lì)

　　1、對象和標(biāo)準(zhǔn)：對2017-2022年在市本級企業(yè)工作期間取得博士、碩士學(xué)歷學(xué)位的人員(以學(xué)歷學(xué)位證書時(shí)間為準(zhǔn))，分別給予5萬元、3萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、申報(bào)條件：在市本級企業(yè)工作并連續(xù)繳納社保滿6個(gè)月，新取得博士、碩士學(xué)歷證書和學(xué)位證書。

　　(七)碩博人才掛職兼職補(bǔ)貼

　　1、對象和標(biāo)準(zhǔn)：對來市本級掛職(兼職)的市外高校及科研院所碩博人才(含在高校就讀研究生階段滿一年的在校生)，到機(jī)關(guān)事業(yè)單位掛職的，給予博士3000元/月、碩士2000元/月的補(bǔ)貼。掛職(兼職)時(shí)間不少于2個(gè)月。

　　2、申報(bào)條件：掛職結(jié)束后。

　　(八)專技人才職稱獎(jiǎng)勵(lì)

　　1、對象和標(biāo)準(zhǔn)：對2020年后新取得正高級、副高級專業(yè)技術(shù)資格的市本級企業(yè)專技人才，分別給予10000元、5000元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、申報(bào)條件：在市本級企業(yè)工作并連續(xù)繳納社保滿6個(gè)月，新取得高級專業(yè)技術(shù)資格證書;省(部)屬企業(yè)還須提供評審結(jié)果公布文件(從外地引進(jìn)人員須提供經(jīng)確認(rèn)通過相應(yīng)證明材料)。

　　(九)在站博士后科研生活補(bǔ)助

　　1、對象和標(biāo)準(zhǔn)：對2020年后市本級博士后工作站新招收博士后研究人員的，給予博士后研究人員25萬元/年的科研生活補(bǔ)助，其中生活補(bǔ)助不少于20萬元/年，資助期2年。

　　2、申報(bào)條件：博士后研究人員在站時(shí)間滿6個(gè)月的可申請當(dāng)年度的科研生活補(bǔ)助(以博士后研究人員備案證明的時(shí)間為準(zhǔn))。提供博士后研究人員備案證明、工資發(fā)放記錄(銀行出具且至少6個(gè)月)、若屬企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)的須提供《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》、若在職人員進(jìn)站從事博士后研究的須提供原單位出具的同意證明、每年在站工作時(shí)間不少于6個(gè)月(單位出具證明)等材料。

　　(十)博士后出站生活補(bǔ)助

　　1、對象和標(biāo)準(zhǔn)：在國內(nèi)從事博士后研究工作期滿出站并于2017年后首次就業(yè)在嘉興的博士后研究人員，或在國(境)外從事博士后研究工作滿2年(不少于23個(gè)月)且回國后于2017年后首次工作在嘉興的博士后研究人員，與市本級用人單位簽訂3年及以上的勞動(dòng)(聘用)合同，全職在崗工作且已連續(xù)繳納社會保險(xiǎn)滿6個(gè)月，可申請10萬元的出站生活補(bǔ)助，全職在嘉工作滿3年并繼續(xù)與市本級用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的，可再申請10萬元的出站生活補(bǔ)助。

　　2、申報(bào)條件：博士后研究人員出站后在市本級企業(yè)工作并連續(xù)繳納社保滿6個(gè)月(或3年)，并提供從事博士后研究工作的出站證明、勞動(dòng)(聘用)合同、參保記錄(實(shí)際工作月數(shù))等材料。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1、咨詢電話：

　　政策咨詢：

　　市人力社保局：83837062(第1-7項(xiàng))、82228975(第8項(xiàng))、82228976(第9-10項(xiàng))

　　南湖區(qū)人力社保局：82061860(第1-7項(xiàng))、82838306(第8-10項(xiàng))

　　秀洲區(qū)人力社保局：82753102(第1項(xiàng))、82721856(第1-7項(xiàng))、82711820(第8-10項(xiàng))

　　經(jīng)開區(qū)人力社保局：82208524、83677751

　　嘉興市教育局：83831932

　　嘉興市衛(wèi)生健康委員會：83687707

　　南湖區(qū)建設(shè)局：82163229

　　秀洲區(qū)建設(shè)局：82721909

　　經(jīng)開區(qū)建設(shè)局：83388274

　　系統(tǒng)技術(shù)咨詢：82228943

　　2、人才補(bǔ)貼項(xiàng)目可根據(jù)人才發(fā)展形勢變化動(dòng)態(tài)調(diào)整。涉及人才補(bǔ)貼與我市現(xiàn)有政策有重復(fù)、交叉的，按照“從優(yōu)、從高、不重復(fù)”原則執(zhí)行。

　　3、本公告中所稱“以上、以前”等均包括本級或本數(shù)。

　　嘉興市人力資源和社會保障局

　　2021年4月1日