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　　宜昌“1+4”人才政策3.0版的核心政策

　　1.建立兩張“清單”

　　為拔尖創(chuàng)新人才精準(zhǔn)提供研發(fā)標(biāo)的

　　圍繞高校院所、企事業(yè)單位等使用進(jìn)口高端設(shè)備的市場(chǎng)主體，梳理建立“進(jìn)口高端設(shè)備及高凈值耗材國(guó)產(chǎn)替代產(chǎn)品目錄清單”。

　　針對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈上下游、左右岸配套產(chǎn)品、設(shè)備、工藝、技術(shù)、材料等環(huán)節(jié)，遴選建立“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)配套關(guān)鍵核心技術(shù)需求清單”。

　　找準(zhǔn)先進(jìn)技術(shù)與市場(chǎng)需求的最佳結(jié)合點(diǎn)，縮短拔尖人才研發(fā)探索周期，提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功率。

　　2.聚焦兩張“清單”

　　精準(zhǔn)尋訪(fǎng)招引拔尖創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)

　　面向全國(guó)、全球公布清單需求，常態(tài)化開(kāi)展高端人才和最新科技成果尋訪(fǎng)，招引拔尖創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)來(lái)宜開(kāi)展“命題科研、定向攻關(guān)”。

　　由清單需求單位、行業(yè)權(quán)威專(zhuān)家對(duì)拔尖創(chuàng)新人才技術(shù)成果、團(tuán)隊(duì)帶頭人和核心成員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，形成“市場(chǎng)需求+拔尖人才+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的精準(zhǔn)科創(chuàng)模式。

　　對(duì)擁有革命性、顛覆性技術(shù)成果，能夠帶領(lǐng)一個(gè)高端團(tuán)隊(duì)、落地一個(gè)重大項(xiàng)目、產(chǎn)出一批科研成果、催生一個(gè)未來(lái)產(chǎn)業(yè)的拔尖創(chuàng)新人才，實(shí)行“一事一議”，給予最高1億元項(xiàng)目綜合支持，對(duì)成效特別顯著、產(chǎn)業(yè)推動(dòng)作用特別巨大的，政策上不封頂。

　　3.打造國(guó)有資本“創(chuàng)新航母”

　　為拔尖創(chuàng)新人才提供可持續(xù)賦能的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)

　　以?xún)蓮垺扒鍐巍钡男枨髥挝粸橹黧w，整合形成在宜央企(三峽集團(tuán)、葛洲壩集團(tuán)、710研究所等)、市屬?lài)?guó)有企業(yè)(興發(fā)集團(tuán)、安琪集團(tuán)、宜化集團(tuán)城發(fā)集團(tuán))、國(guó)有投資平臺(tái)(產(chǎn)投集團(tuán)、人才集團(tuán)等)，龍頭民營(yíng)企業(yè)(宜昌人福、三寧化工等)、事業(yè)單位(三峽大學(xué)、三峽公共檢驗(yàn)檢測(cè)中心、三峽中心人民醫(yī)院等)，高效賦能拔尖人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)矩陣、“創(chuàng)新航母”，建立健全國(guó)有資本扶持拔尖人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)制和容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制，保障拔尖人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。

　　4.直擊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心“痛點(diǎn)”

　　為拔尖創(chuàng)新人才提供新產(chǎn)品試用場(chǎng)景和首單支持

　　依據(jù)兩張“清單”，明確測(cè)試場(chǎng)景在政府部門(mén)、事業(yè)單位的，必須無(wú)條件提供場(chǎng)景并配合做好產(chǎn)品測(cè)試，測(cè)試場(chǎng)景在企業(yè)的，根據(jù)產(chǎn)品測(cè)試風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估情況給予最高50萬(wàn)元補(bǔ)貼。

　　支持政府部門(mén)、事業(yè)單位試用、采購(gòu)、推廣拔尖創(chuàng)新人才(團(tuán)隊(duì))研發(fā)的新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)，對(duì)本地企業(yè)為拔尖創(chuàng)新人才提供首筆訂單合同給予最高100萬(wàn)元補(bǔ)貼，幫助拔尖人才在宜昌獲得“首個(gè)成功應(yīng)用案例”

　　5.圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)”

　　為拔尖創(chuàng)新人才提供“關(guān)鍵服務(wù)”

　　組建“一對(duì)一”服務(wù)小組，為拔尖人才提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“全生命周期”服務(wù)，通過(guò)整合領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)資源，開(kāi)展定期尋訪(fǎng)和服務(wù)，對(duì)拔尖人才遇到的重大問(wèn)題，由服務(wù)小組提請(qǐng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組“一事一議”解決。

　　同時(shí)，圍繞綠色化工、清潔能源、生物醫(yī)藥、新材料、新一代信息技術(shù)等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和特色領(lǐng)域，支持地方政府、重點(diǎn)龍頭企業(yè)與國(guó)際國(guó)內(nèi)知名高校院所聯(lián)合組建獨(dú)立法人形式的人才創(chuàng)新聯(lián)合體，給予最高600萬(wàn)元績(jī)效補(bǔ)貼，完善“政產(chǎn)學(xué)研金服用”渠道，打造開(kāi)放人才生態(tài)圈。

　　6.構(gòu)筑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)

　　為拔尖創(chuàng)新人才“輕裝上陣”減輕負(fù)擔(dān)

　　綜合構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，明確拔尖人才創(chuàng)新產(chǎn)品參與的招投標(biāo)項(xiàng)目設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物比測(cè)試驗(yàn)環(huán)節(jié)，打造非人際關(guān)系化市場(chǎng)秩序，比拼產(chǎn)品“硬實(shí)力”，助推優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新產(chǎn)品脫穎而出。

　　簡(jiǎn)化科研項(xiàng)目管理流程，減少科技項(xiàng)目實(shí)施周期內(nèi)的各類(lèi)評(píng)估、檢查、抽查、審計(jì)等活動(dòng)，對(duì)同一項(xiàng)目同一年度的監(jiān)督、檢查、評(píng)估等結(jié)果互通互認(rèn)。

　　鼓勵(lì)拔尖創(chuàng)新人才爭(zhēng)取國(guó)家重大科技專(zhuān)項(xiàng)，勇攀科研高峰，按照項(xiàng)目資金的10%給予配套支持。