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想為孫子再干十年,中國第一代建筑農(nóng)民工超齡后:有人染黑頭發(fā)再面試

更新時(shí)間:2023-07-29 18:26:46作者:未知

想為孫子再干十年,中國第一代建筑農(nóng)民工超齡后:有人染黑頭發(fā)再面試


題圖

58歲的老薛去年發(fā)了個(gè)狠,決心為了孫子再干十年。

他是江蘇徐州人,21歲進(jìn)入當(dāng)時(shí)“最時(shí)尚”的建筑業(yè),去年來到某一線城市??廴ブ型巨D(zhuǎn)行的十余年,他待在工地上的時(shí)間也已超過20個(gè)年頭。50多歲,是如今建筑工地上最常見的面孔。

不過,老薛很快得知:工地新規(guī),不再招收超過60周歲的員工。禁止60周歲以上男性及50周歲以上女性進(jìn)入施工現(xiàn)場從事建筑施工作業(yè),是多地出臺的對建筑施工行業(yè)“超齡”農(nóng)民工的用工規(guī)范。

清退令旨在解決用工安全問題,但“老薛”們對于去留還有著自己的糾結(jié)。距離1983年“農(nóng)民工”一詞首次提出至今已40年整,中國的第一代建筑業(yè)農(nóng)民工“超齡”后,他們面臨什么,又該往何處去?

2023年2月,中央一號文件明確指出要維護(hù)好超齡農(nóng)民工就業(yè)權(quán)益。持續(xù)優(yōu)化建筑業(yè)用工規(guī)范、就業(yè)幫扶與社會保障,勢必成為應(yīng)對建筑業(yè)工人老齡化的一項(xiàng)長期事業(yè)。

想留下的工人

“打擊很大”,是老薛和工友們得知清退令后的第一反應(yīng),“說實(shí)在的,70%以上的人還想繼續(xù)干”。

老薛的兒子一家生活在徐州縣城,兒子承包工程,兒媳打零工、照顧三個(gè)孩子。12歲的大孫女即將升入初中,兒子賣掉原來的房子換了學(xué)區(qū)房,交過30萬首付后,還背上了每月2600元的20年房貸,經(jīng)濟(jì)壓力不小。這也是老薛繼續(xù)工作的動力來源:“能幫多點(diǎn)就幫多點(diǎn)吧。在身體允許的情況下,繼續(xù)干!”

和老薛在同一工地的老張也這么想。他今年滿60歲,做瓦工、技術(shù)好,目前還在工作。在他們看來,大部分60歲出頭的建筑工人還有能力繼續(xù)干,也需要這份工作,既是為了養(yǎng)活自己,也想著能為下一代減輕些負(fù)擔(dān)。

掙錢,為自己、為家人、為下一代的未來,類似的聲音也出現(xiàn)在騰訊新聞報(bào)道《“清退令”背后:8000萬超齡農(nóng)民工,無工可打、無地可依、無休可退》評論區(qū)、抖音@李小萌視頻評論區(qū)與相關(guān)新聞報(bào)道中。

從梳理出的276條農(nóng)民工(或其親友)的自述中可以發(fā)現(xiàn),對于想留下的高齡農(nóng)民工,自身謀生需要是他們最主要的考量。


農(nóng)民工想要留下有多種原因

缺錢”二字背后,社保問題不容忽視。

事實(shí)上,農(nóng)村養(yǎng)老是國家一直關(guān)心的重要議題,2009年起開始試點(diǎn)的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)(下簡稱“新農(nóng)保”)即為一典型。參保的農(nóng)村居民可選擇在12個(gè)檔次間自愿選擇參保,年滿60周歲、累計(jì)繳費(fèi)滿15年之下領(lǐng)取保險(xiǎn)待遇,不滿15年也可在補(bǔ)繳后獲取擁有兜底的養(yǎng)老保障。

過去五年,中央一號文件始終強(qiáng)調(diào)完善、整合并適當(dāng)提高城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的財(cái)政補(bǔ)助與個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),合理引導(dǎo)靈活就業(yè)農(nóng)民工按規(guī)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

然而現(xiàn)實(shí)情況是,相當(dāng)一部分農(nóng)民工沒有參保。說起這個(gè),廣東揭陽的建筑工人老陳有點(diǎn)無奈:“收入不固定,掙得也不多,家里的開支又不少,能省幾百就省幾百。當(dāng)前的問題都沒解決,哪里能考慮得那么長遠(yuǎn)?”

口述報(bào)道《“清退令”背后:8000萬超齡農(nóng)民工,無工可打、無地可依、無休可退》受訪者、華中師范大學(xué)社會學(xué)院講師王歐長期做農(nóng)民工相關(guān)研究。他指出,文化慣性也是阻礙老一代農(nóng)民工繳納社保的重要因素。

50后、60后這一代人,習(xí)慣依賴自己或兒女而非國家制度養(yǎng)老,不熟悉社會保險(xiǎn)模式?!霸谒麄兊纳黧w里,他們和國家的關(guān)系是給國家交錢,所以他們沒有‘將來國家能給我多少回報(bào)’的確定信念,寧可把錢放在自己口袋里或者用在兒孫身上?!蓖鯕W解讀道。

而一些參保的農(nóng)民工表示,實(shí)際能拿到的錢不多,仍然需要靠外出務(wù)工來維持生計(jì)或補(bǔ)貼家用。據(jù)王歐觀察,各地對超齡農(nóng)民工的保障力度沒有太大差異,整體保障水平都比較低,“像我們江西(的標(biāo)準(zhǔn))大概100多塊錢,四川、湖南等地也不會高出多少”。

在部分省市,政府會為被征收土地的農(nóng)民購買城鎮(zhèn)居民社保作為失地補(bǔ)貼。對此,王歐表示:“失地農(nóng)民并不是一個(gè)小數(shù)目,但其中究竟有多少獲得了政府為其購買的社保,目前尚未看到研究,我估計(jì)這個(gè)數(shù)目不會太大?!?/p>

如果說“留下來”僅指留在這座城市,清退令或許不至于成為高齡農(nóng)民工的攔路虎。但建筑業(yè)農(nóng)民工的訴求是留在工地上——除了對行業(yè)的熟悉和適應(yīng),相對可觀的收入也是重要原因。


過去十年內(nèi)建筑行業(yè)農(nóng)民工月平均收入增長87%

據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局連續(xù)十年(2013-2022)發(fā)布的《農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報(bào)告》,過去十年內(nèi)建筑行業(yè)農(nóng)民工月平均收入增長87%,2022年達(dá)到5358元,金額與增速都位居農(nóng)民工所處各行業(yè)榜首。

而在媒體報(bào)道與網(wǎng)上流傳的信息中,建筑業(yè)農(nóng)民工月薪過萬都不是幻想?!豆と巳請?bào)》2022年6月3日報(bào)道稱,內(nèi)蒙古呼和浩特一家國有建筑公司的業(yè)內(nèi)人士表示,瓦工、木工、鋼筋工每個(gè)月工資都超過萬元。相對高昂的收入,在過去一直吸引著大量外來務(wù)工者進(jìn)入建筑工地。

但這并不是全部的真相。北京行在人間文化發(fā)展中心負(fù)責(zé)人李大君研究發(fā)現(xiàn),在高收入背后,高勞動強(qiáng)度與收入的不穩(wěn)定性往往被忽略或掩蓋。建筑行業(yè)一線工人的薪酬一般為日結(jié),而由于不同時(shí)期工期長度和勞動強(qiáng)度不同,日結(jié)工資差異較大,如果簡單地依據(jù)某日工資換算月薪,并不一定符合真實(shí)情況。

同時(shí),日結(jié)工資的增加往往對應(yīng)著工作強(qiáng)度和危險(xiǎn)系數(shù)的升高,現(xiàn)在的年輕人大多也因此不愿走進(jìn)建筑業(yè)。老薛介紹,支模工、制殼工“稍微年輕一點(diǎn)”,一般45-55歲,瓦工則幾乎都在50歲以上。52歲的老陳表示自己在工地上算年輕的;老張也笑稱“人家年輕人都不干,我們老家伙干”。

工地安全,不只一因一果

“工地上都是50多歲的人”是近些年才出現(xiàn)的情況。梳理過去十年的建筑業(yè)從業(yè)者年齡構(gòu)成情況發(fā)現(xiàn),50歲以上從業(yè)者占比由2013年的16.3%攀升至2022年的29.3%,而30歲以下的青年人占比則從21.5%降為14.1%,行業(yè)老齡化趨勢明顯。


建筑行業(yè)老齡化趨勢明顯

在這一背景下出臺的清退令,正是基于對高齡農(nóng)民工工作安全的考慮。隨著年齡的增長,勞動者的精力、體力、反應(yīng)能力都會下降,而建筑工地又是高齡農(nóng)民工安全事故高發(fā)易發(fā)地,因此規(guī)范建筑行業(yè)管理對于減少安全事故、保障農(nóng)民工生命安全的重要性毋庸置疑。

同時(shí),武漢大學(xué)社會學(xué)院院長、教授賀雪峰在《超齡農(nóng)民工路在何方》一文中指出:“根據(jù)規(guī)定,發(fā)生安全事故后要追責(zé),因此,從地方政府管理的角度,清退超齡農(nóng)民工,降低建筑工地傷亡事故率,直接關(guān)系地方政府利益?!?/p>

規(guī)范用工年齡無疑是保障工地安全的重要一環(huán),而為實(shí)現(xiàn)保障安全的根本目標(biāo),勢必要更全面地追溯安全事故的成因,多措并舉、多方共治。

王歐在北京、深圳、北海等地工地的長期觀察中發(fā)現(xiàn),影響工傷概率的因素中,工種是尤其重要的一項(xiàng),如架子工、塔吊工等,都是容易發(fā)生工傷的高危工種。

老薛也表示,拆塔吊的大師傅最容易受傷,“塔吊通常有四十多米高,高空和地面必須配合好,一旦出現(xiàn)指令失誤,摔下來嚴(yán)重的話人就沒了”,而“做這個(gè)的都是年輕人”。


建筑業(yè)工傷情況分布及對應(yīng)年齡結(jié)構(gòu)

以“建筑業(yè)工傷”為關(guān)鍵詞在裁判文書網(wǎng)檢索發(fā)現(xiàn),既有的45起事件中高處作業(yè)受傷(如腳手架事故、電梯井墜落等)最為常見,其次是滑跌摔傷、砸傷等。值得注意的是,如果對案例中的傷者年齡再作統(tǒng)計(jì),會發(fā)現(xiàn)35-50歲的中年工人受傷最多。

在部分地區(qū),年齡與受工傷概率的關(guān)聯(lián)或還需要具體情況具體分析。2022年成都市律師協(xié)會的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,受工傷建筑業(yè)工人中50歲以上占25.9%,低于36-50歲受工傷者的占比(42.6%)。而在2020年成都第七次人口普查數(shù)據(jù)中,建筑業(yè)從業(yè)者中50歲以上占比為29.5%,高于上述提及的25.9%。

“保障建筑用工安全方面,還有很多可以做的事情?!蓖鯕W提到,要從根子上反思工傷的源頭,真正去規(guī)范施工作業(yè)本身?!?/strong>

在工地現(xiàn)場做田野調(diào)查期間,王歐時(shí)常能看到工序不規(guī)范、材料亂堆放、監(jiān)管不到位、疲勞作業(yè)嚴(yán)重等情況。而成都市律協(xié)2022年的調(diào)研發(fā)現(xiàn),仍有不少公司以效益不好為由不肯參加工傷保險(xiǎn),單靠工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門也難以將工傷保險(xiǎn)工作落到實(shí)處。當(dāng)事后的安全保障網(wǎng)尚未織牢時(shí),工人們便幾乎裸露在工地亂象與安全風(fēng)險(xiǎn)面前。

路在何方

“回不了老家,老家更容納不下我們?;厝ゾ统蓸?biāo)準(zhǔn)老頭老太太了嘛,沒人要你?!?/p>

站在60周歲的門檻前,他們該何去何從?

城里工作機(jī)會多,即使兩年后被迫離開建筑工地,老薛也計(jì)劃留下來,找個(gè)環(huán)衛(wèi)之類的工作,“反正不能閑著”。但他聽說,身邊很多“超齡”工人今年離開了城市。同村的一位老鄉(xiāng)在上海八九年,62歲,老板直接說不要了,他也還想繼續(xù)干,但沒辦法,只能很不情愿地回家;之前待過的工地,歲數(shù)大的工友們?nèi)丶伊?,能種地的種地,能帶孫子的帶孫子,沒有留下來的。

也有人留了下來。我們從276條自述中發(fā)現(xiàn),那些留在工地里的超齡者,多是采取了各種“計(jì)謀”:把頭發(fā)染黑、借用他人身份證、在工友帶領(lǐng)下混入……當(dāng)然,也有些工地尚未如此嚴(yán)格地執(zhí)行規(guī)定,“因?yàn)閷?shí)在是招不到人,年輕人是不干這活的”,老薛說。


超齡者們的各種選擇

2022年4月,中南民族大學(xué)馬克思主義學(xué)院講師張歡、武漢大學(xué)中國鄉(xiāng)村治理研究中心研究員夏柱智撰文指出:“從為人民服務(wù)的角度考慮,相比于簡單一刀切的做法,政府更應(yīng)該將注意力轉(zhuǎn)到工傷保險(xiǎn)、安全培訓(xùn)、安全監(jiān)管、欠薪治理等方面, 積極支持并關(guān)心這些在市場環(huán)境中居于弱勢的農(nóng)民工群體。”

中國勞動學(xué)會會長、人力資源和社會保障部原副部長楊志明曾在接受農(nóng)民日報(bào)采訪時(shí)提出,首先要科學(xué)準(zhǔn)確評估大齡農(nóng)民工的勞動能力,為其提供轉(zhuǎn)崗至同一工地內(nèi)保安、保潔等輔助性崗位或轉(zhuǎn)業(yè)至裝飾、裝修等其他行業(yè)中體能要求不高的崗位的機(jī)會;其次適度放寬年齡限制,給予轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn),拓展大齡農(nóng)民工就業(yè)渠道。

2022年11月9日,人力資源社會保障部等五部門聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步支持農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》文件提出“做好大齡農(nóng)民工就業(yè)扶持……不得以年齡為由‘一刀切’清退”。文件中還指出了就業(yè)扶持的具體推進(jìn)方向,包括提供就業(yè)崗位與招聘活動、強(qiáng)化安全管理、為大齡農(nóng)民工提供免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)等。

隨后,各省市紛紛出臺了農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)政策。在梳理34個(gè)省級行政區(qū)的相關(guān)政策文件內(nèi)容后,我們發(fā)現(xiàn),各地的響應(yīng)主要涉及“搭建招聘市場”、“搭建一體化平臺”、“就業(yè)能力培訓(xùn)”、“提供公益崗位”四類政策方向。以山東省威海市文登區(qū)為例,人社局通過宣傳冊、公眾號等定期發(fā)布招工方的崗位需求,求職農(nóng)民工在專門的求職登記小程序上登記信息后,可以在招聘微信群中或在工作人員幫助下進(jìn)行崗位匹配,也可以參與夜市招聘等招聘活動,了解單位、現(xiàn)場應(yīng)聘。


各省市紛紛出臺農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)政策

返鄉(xiāng)有路,進(jìn)城也應(yīng)有門。賀雪峰提出,政府要在城市為農(nóng)民工創(chuàng)造更多機(jī)會,讓城市變得對農(nóng)民工更友好,讓農(nóng)民工可以依據(jù)自身的狀況和資源,自行判斷是否繼續(xù)留在城市。

2023年5月,江蘇打響了務(wù)工年齡上限調(diào)整的第一槍。5月25日,江蘇省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑施工從業(yè)人員“建安碼”系統(tǒng)試點(diǎn)應(yīng)用的通知》,一人一碼,通過“紅”“黃”“綠”三種顏色的動態(tài)區(qū)分,實(shí)時(shí)反映工人年齡、身體健康狀況以及安全行為、安全培訓(xùn)結(jié)果等信息。根據(jù)這一新政,“超齡”建筑工人仍有進(jìn)入工地的可能。


江蘇打響了務(wù)工年齡上限調(diào)整的第一槍

在建筑業(yè)高齡農(nóng)民工的清退浪潮涌起四年后,這個(gè)回頭浪是否標(biāo)志著新的風(fēng)向,目前尚未可知。

同樣不確定的,還有站在60歲門檻前的農(nóng)民工們的未來。老陳沒想過要干到什么時(shí)候:“實(shí)際上想打算也打算不了的,因?yàn)闆]有固定收入,只要有活兒,該做的還是要做?!?/p>

老薛還是想努力再干十年。至于60歲之后,還得想想辦法?!熬唧w什么辦法現(xiàn)在沒法說,反正車到山前必有路嘛。”

本文為“復(fù)旦大學(xué)新聞學(xué)院本科生數(shù)據(jù)分析與信息可視化課程”作品,指導(dǎo)老師:周葆華、徐笛、崔迪。

作者:陳思甜、李卓航、王越、張研吟、朱芷揚(yáng)

應(yīng)受訪者要求,老薛、老張、老陳均為化名。

解放日報(bào)·上觀新聞原創(chuàng)稿件,未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載

本文標(biāo)簽: 社保  就業(yè)  工傷  農(nóng)民工  黑頭發(fā)  

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