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1、在退休之后，靈活就業(yè)人員社?？深I(lǐng)取的養(yǎng)老金并不高。以江蘇省為例，在2017年，通過(guò)公司繳納社保的企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金平均水平為2460元，而靈活就業(yè)人員的平均養(yǎng)老金只有800元左右。

2、靈活就業(yè)人員到底該不該繳納靈活就業(yè)人員社保？可以看到，靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老金水平確實(shí)比公司社保的低很多。如果您是高收入并且預(yù)期未來(lái)收入還會(huì)增加，可以不繳納靈活就業(yè)人員社保；而如果您是低收入人群，還是建議您繳納靈活就業(yè)人員社保，至少在退休后還有一定的保障。

3、繳費(fèi)檔次視自己的情況而定。當(dāng)家都知道，您的繳費(fèi)檔次越高，即每月繳費(fèi)金額越多，你個(gè)人賬戶的額度未來(lái)也就越大，你個(gè)人賬戶養(yǎng)老金也會(huì)相對(duì)更高一些，所以我們說(shuō)在經(jīng)濟(jì)狀況允許的情況下，繳費(fèi)基數(shù)越高越好。但大家在繳費(fèi)的時(shí)候，也要根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)狀況來(lái)繳費(fèi)，最好的做法是，在能夠保證現(xiàn)在的生活水平的同時(shí)，盡可能的多繳費(fèi)。

4、找到了工作，可以把靈活就業(yè)人員社保轉(zhuǎn)為公司社保。有很多人因?yàn)橹笆庆`活就業(yè)人員，并且自己一直在繳納靈活就業(yè)人員社保；但之后因?yàn)檎业搅斯ぷ鳎恢涝撛趺崔k。關(guān)于這一點(diǎn)，其實(shí)大家不要慌，一般正規(guī)的公司，都會(huì)幫您辦理社保轉(zhuǎn)移，可以無(wú)縫銜接的。