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　　南京職工連續(xù)工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假。職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期，以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。

　　拓展閱讀：產(chǎn)假+育兒假天數(shù)

　　南京產(chǎn)假按照江蘇省政策執(zhí)行。符合政策規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假60天，達(dá)到158天，男方享受護(hù)理假15天。

　　符合政策規(guī)定生育子女的夫妻，子女3周歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假。每年的育兒假不按照子女?dāng)?shù)量疊加享受。

　　>>南京產(chǎn)假工資怎么算