姜黃粉當(dāng)調(diào)料的使用方法(姜黃粉調(diào)味)
2024-06-03
更新時間:2024-06-03 11:12:30作者:佚名
濟南高溫補貼多少錢一個月
從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月300元;其他作業(yè)人員每人每月180元。
濟南高溫補貼
為切實做好夏季高溫天氣防暑降溫工作,保障企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動者合法權(quán)益,經(jīng)研究,決定調(diào)整我省企業(yè)職工防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、企業(yè)職工防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月300元;其他作業(yè)人員每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā)。防暑降溫費列入企業(yè)成本費用。
企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的,企業(yè)可按其實際出勤天數(shù)折算發(fā)放。
二、各類企業(yè)要切實履行防暑降溫工作主體責(zé)任,按照《山東省高溫天氣勞動保護辦法》等法律法規(guī)要求,建立健全防暑降溫制度,落實防暑降溫工作措施,調(diào)整工作時間,減輕勞動強度,確保夏季生產(chǎn)安全和職工身體健康。
三、各類企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過集體協(xié)商、依法制定規(guī)章制度等方式,明確本單位各工作崗位防暑降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
四、各級人力資源社會保障等部門要加強對企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查力度,指導(dǎo)督促企業(yè)制定和落實防暑降溫各項措施,切實保障職工合法權(quán)益。
五、本通知自2021年6月1日起施行。省人力資源社會保障廳、財政廳、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕45號)同時廢止。
注:如有變動,以最新政策為準(zhǔn)
拓展推薦》》》什么是高溫津貼?
根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定,勞動者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。
用人單位安排勞動者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。