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南通海安公安招聘接警員 南通海安公安局

更新時間:2022-09-18 02:17:01作者:佚名

南通海安公安招聘接警員 南通海安公安局

  海安市公安局110指揮中心 公開招聘2名接警員。

  一.招聘對象和報考條件

  1、遵紀守法,品行端正,無不良履職記錄。

  2、本人無違法犯罪記錄,家庭成員及主要社會關(guān)系無正在服刑人員。

  3、電腦操作熟練,使用五筆輸入法打字速度60字/分鐘以上,準確率90%以上。

  4、普通話標準,吐字清晰,具有一定的文字和語言表達能力。

  5、18周歲以上、35周歲以下,大學??埔陨蠈W歷,無色盲,無口吃,無紋身,五官端正,無不良嗜好。

  6、自愿從事公安警務(wù)輔助工作,服從工作分配,有團隊協(xié)作精神和良好溝通能力,工作認真負責。

  7、女性,熟悉市區(qū)地形地貌,已育、具有相關(guān)從業(yè)工作者優(yōu)先。

  8、法律專業(yè)、英語四級以上者同等條件下優(yōu)先錄用。

  二.招聘程序和方法

  (一)報名

  報名時間:2021年4月7日至4月16日。

  報名地點:海安市公安局。

  報名須知:

  1.符合條件的報考人員,報名時應(yīng)提供下列證件和材料的復(fù)印件并交驗原件:本人身份證、戶口簿、學歷證書等相關(guān)資料。

  2.報考人員必須本人到現(xiàn)場報名,不得委托他人代為報名。

  (二)筆試

  筆試時間、地點另行通知。

  (三)面試

  按計劃錄用人數(shù)1:2的比例,從高分到低分確定面試人員名單。面試著重考核語言表達、行為舉止、應(yīng)變能力及相關(guān)專業(yè)知識。面試的時間、地點另行通知。

  (四)體檢、政審

  面試結(jié)束后,按照筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重比例采取百分制折計報考人員總成績。根據(jù)總成績按錄用人員計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定錄用人員,錄用人員自行體檢并提供體檢報告后組織政審。

  因體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時,可從該職位考試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。

  (五)錄用審批

  對經(jīng)考試、體檢、政審合格擬錄用人員辦理錄用審批手續(xù)。錄用人員實行為期2個月的試用期,接受崗前培訓與試用期考核。期滿培訓考核不合格的,取消錄用資格。

  三.工資待遇

  試用期滿后與海安市保安服務(wù)公司簽訂勞動合同,按國家規(guī)定繳納五險一金,并根據(jù)用工合同規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。

本文標簽: 人員  海安  筆試  總成績  比例  

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