2023天宮課堂第四課觀后感
2023-09-20
更新時間：2023-09-20 19:06:42作者：佚名
1、問：“入職第一年只有一兩天年假”？
答： 根據《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
專家表示：“很多單位把‘連續(xù)工作1年’理解為‘在本單位入職滿1年’，這是不合法的?！薄斑B續(xù)工作1年”并非是在本單位的1年，也包括前單位?！ ?/p>
2、問：年假不休年底“清零”？
答：根據國家相關規(guī)定，年休假一般不跨年度安排，但因生產、工作特點確有必要跨年安排職工年休假的，單位可以跨1個年度安排，但應征得職工本人同意。
3、問：如果應休未休，怎么辦？
根據《薪酬管理辦法》的規(guī)定，“當年未休年休假者，公司根據員工應休未休年休假天數，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，與年終獎一并發(fā)放”。
需要注意的是，如果用人單位未安排休假，也未支付未休年休假工資，勞動者應當及時申請仲裁主張權利，否則可能面臨超過仲裁時效的風險。