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　　2023年泰安技師學(xué)院引進(jìn)博士研究生崗位

　　1.聘用人員符合泰安市有關(guān)政策要求的，享受泰安市相關(guān)規(guī)定待遇，工資、福利執(zhí)行泰安市市直事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.人才補(bǔ)貼。首次來泰安就業(yè)的博士研究生，每月發(fā)放生活補(bǔ)貼3000元，連續(xù)發(fā)放3年。

　　【拓展】

　　屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)資格審查階段出具加蓋有用人權(quán)限部門（單位）公章和檔案管理部門公章的《同意應(yīng)聘介紹信》，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)學(xué)院同意，可在體檢前提供。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。