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2023-07-07
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更新時(shí)間：2023-07-07 09:06:05作者：未知
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現(xiàn)在招聘網(wǎng)站也挺多，不同的招聘網(wǎng)站用戶人群也不一樣，所以要選擇適合你的招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷才能找到好工作。下面的的表格是排名前10的招聘類APP。
這給我們的決策依據(jù)是，以后你找工作，就要根據(jù)自己的城市選擇合適的招聘APP來(lái)投簡(jiǎn)歷。例如下面這位社群會(huì)員分享的經(jīng)驗(yàn)：
@柯本在他的面試經(jīng)驗(yàn)中是這么分享的：我投的都是蘇州和上海的崗位，主要在拉勾網(wǎng)、Boss直聘、前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)上同步更新簡(jiǎn)歷，投遞簡(jiǎn)歷。 收到的面試邀約主要來(lái)自于Boss直聘、前程無(wú)憂和智聯(lián)招聘，拉勾網(wǎng)上被刷掉的概率很高。 這里主要說(shuō)一下Boss直聘，這個(gè)偏向于及時(shí)聊天的功能。在工作日上午的時(shí)候，可以主動(dòng)跟Boss們聊天，介紹一下自己的情況，表達(dá)自身意愿，獲得面試機(jī)會(huì)。這個(gè)成功率還是比較高的。
總結(jié)幾條經(jīng)驗(yàn)：
1）應(yīng)屆生，社會(huì)招聘渠道
不要忽視傳統(tǒng)招聘平臺(tái)，也不要在一個(gè)招聘平臺(tái)上死磕。同時(shí)在下面招聘渠道上投簡(jiǎn)歷：
3）高層人才，國(guó)外招聘渠道
5）各個(gè)招聘平臺(tái)都有置頂簡(jiǎn)歷的付費(fèi)服務(wù)，可以提高簡(jiǎn)歷的曝光率。
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