明星為什么都沒有紋眉 為什么明星都不紋眉毛
2024-03-30
網(wǎng)站首頁
手機(jī)版
更新時(shí)間：2024-03-30 18:06:46作者：佚名
我們可以指點(diǎn)別人，卻不能指指點(diǎn)點(diǎn)；
可以在背后議論別人，卻不能將議論上升到“人格攻擊”。
就事論事，對事不對人，這是一種坦然；對人不對事，以自己的狹隘和私心對他人進(jìn)行人格攻擊，這本就是刻薄的行為。
想必你身邊也有這樣的人：
他們喜歡在私下里討論別人的隱私，戳痛別人的傷心事，用別人內(nèi)心的悲傷來抖機(jī)靈。
A向B說C的種種不好，又在C面前說B的各種缺點(diǎn)，里里外外挑撥彼此之間的關(guān)系，用來達(dá)成自己的某種目的。
這樣的人，到底是什么想法？
喜歡在背后議論別人，說別人壞話的人，往往帶著惡意。
第一：制造話題，引起討論
有些人喜歡在背后議論別人，往往是想要在群體中表現(xiàn)自己。
跟別人相處時(shí)，為了避免尷尬，所以想方設(shè)法去創(chuàng)造一些話題，引起周圍人的討論。
而這些話題之中，就包括對別人的人格攻擊，對別人的討論。
最好是那個(gè)人的缺點(diǎn)，小秘密，甚至是曾經(jīng)做的某些滑稽的事情。
只有這樣，才能夠引起他人的注意力，讓這個(gè)挑起話題的人被周圍的人注意。
第二：存在競爭關(guān)系
一般來說，在工作中比較容易遇到這類人。
有個(gè)詞叫“穿小鞋”，這是什么意思？
他們會(huì)用一些下作的手段，為了贏過你，刻意在背后抹黑你，議論你，嘲諷你。
比如：A與B是同事，兩個(gè)人同時(shí)為了一個(gè)項(xiàng)目忙碌競爭，誰做得好，這個(gè)項(xiàng)目的利益就歸誰。
為了成為最后的贏家，往往會(huì)有一個(gè)人在上司面前詆毀對方，評價(jià)對方的人品，抹黑對方的行為。
競爭關(guān)系下，尤其是在利益的誘惑下，人性的弱點(diǎn)才最容易被釋放出來。
第三：跟他人達(dá)成“統(tǒng)一目的”
心理學(xué)上有個(gè)觀點(diǎn)：
“與分享積極的信息相比較，一起憎恨某個(gè)人，往往能夠使這段關(guān)系更牢固?！?/p>
看完這里，想必你也能夠明白。
A跟B、C是共同好友的關(guān)系，A為了與B之間的關(guān)系更好，很容易選擇當(dāng)著B的面前去詆毀C，挑撥兩個(gè)人的感情。
你喜歡一個(gè)人，他也喜歡一個(gè)人，這樣的共同點(diǎn)并不會(huì)讓你們的關(guān)系變得親密。
但是，你討厭一個(gè)人，剛好他討厭的人跟你一樣，那么你們倆很可能成為朋友。
有句話叫：沒有永遠(yuǎn)的朋友，只有永恒的利益。
要知道，跟一個(gè)人成為真正的朋友很難，但有了利益的牽扯而成為朋友，卻容易多了。
第一：可以議論，但不要上升到人身攻擊
我們每個(gè)人都有議論別人的權(quán)利，當(dāng)別人遇到困難的時(shí)候，更可以給予對方指點(diǎn)。
但有個(gè)前提，我們可以指點(diǎn)別人的困惑，但不要對別人指指點(diǎn)點(diǎn)；我們可以議論別人，可是千萬不要上升到人身攻擊。
兩者之間的區(qū)別，一定要把握好。
如果你上升到了人格攻擊，只能說明你的格局不夠高。
在評價(jià)別人的時(shí)候，我們要做到客觀，不要代入自己的情緒在其中，這樣才能不影響他人的判斷力。
你可以決定自己的社交圈子，但不能左右別人的社交圈子。
也許你討厭的人，正是別人欣賞的人。
第二：避免“禍從口出”
“病從口入，禍從口出”的道理想必大家都懂。
在背后議論別人，說一個(gè)人的壞話，本就是一件風(fēng)險(xiǎn)高又沒有什么回報(bào)的事情。
如果你執(zhí)意要逞口舌之快，很容易給自己帶來某些損失，無異于主動(dòng)挑起你與他人的矛盾。
第三：保持平常心，以平和的姿態(tài)看待社交
社交這件事，每個(gè)人心中都有不同的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
有人將社交當(dāng)成與事業(yè)同等地位的存在，事業(yè)要做好，社交更要做好。
也有人認(rèn)為，社交這件事可有可無，有的話就珍惜，沒有的話也不要勉強(qiáng)。
其實(shí)，社交本就是一件順勢而為的事情，應(yīng)該讓我們保持平常心。
倘若你覺得跟某個(gè)人“不對胃口”，那么就不要跟對方相處，保持一定的距離。
反過來講，如果你們之間很“對脾氣”，無論距離多遠(yuǎn)，總是能夠成為朋友。
但是，隨意在背后議論某個(gè)人，這本就是一件不公平，不善良的行為。
你如何看待在背后“說壞話”的人？
（文章配圖來源網(wǎng)絡(luò)）